La voluntad que mostró el ayuntamiento de Chapala evitó que los trabajadores hicieran paro escalonado como lo habían anunciado
Los empleados recibiendo el pago de su prima vacacional en el Ayuntamiento. Foto: Manuel Jacobo.
Manuel Jacobo (Chapala, Jal). – Trabajadores sindicalizados recibieron la mañana del 17 de mayo su pago por concepto de prima vacacional, misma que debió haberse pagado desde el mes de marzo, mientras que los trabajadores que no están agremiados al sindicato se quedaron sin él pese a que la ley lo contempla.
Fueron 260 mil pesos los que liberó el Tesorero del ayuntamiento, Roberto Armando Molina Salazar, entre los 420 trabajadores congregados al Sindicato Único de Servidores Públicos del Ayuntamiento de Chapala (SUSPACH).
Sin embargo, un grupo de 47 trabajadores de Obras Públicas y que están sindicalizados, no lo recibieron, por lo que el día 18 se les hará el pago correspondiente.
Los trabajadores sindicalizados llegaron desde muy temprano a las afueras oficialía para recibir su pago, mientras que otros servidores públicos se quedaron molestos al no recibir lo que por derecho les pertenece y que según el director de Recursos Humanos, Francisco Vega Beltrán, no se sabe cuándo podrà darse, cosa que molestó a los afectados.
“No se tiene una fecha específica para el pago de la prima vacacional. Será la tesorería quien me informe cuándo pagaré la prima vacacional a no sindicalizados”, señaló Vega Beltrán.
Ante esto, el líder sindical Juan Cuevas Gudiño hace mención que se tratará de pagar en el transcurso de esta quincena porque ya está “apalabrado” con las autoridades y ese fue un agregado del acuerdo que sostuvo con las autoridades.
Pese a que los pagos se están realizando con retrasos, esto evitó que los trabajadores realizaran un paro escalonado tal como lo habían señalado el día nueve de mayo en el que 260 trabajadores sindicalizados protestaron.
De los nueve puntos y acuerdos que se presentaron desde el primero de mayo y que se pactaron el nueve del mismo mes, hasta el momento no se han cumplido todos y por el momento el ayuntamiento ha mostrado voluntad.
Por lo tanto, se ha iniciado con el pago de la prima vacacional, se ha iniciado con el pago de contra recibos por desabasto de medicamentos en clínica municipal y se ha reinstalado el trabajador suspendido de forma arbitraria por el director se SIMAPA, Felipe Pérez Robles.
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