Empleados del ayuntamiento trabajarán quincena sí y quincena no; directores y funcionarios trabajarán los tres meses restantes, pero sólo cobrarán mes y medio
“Teníamos la esperanza de repetir. No se pudo, pues ahora tenemos que tomar las medidas necesarias para garantizar el saneamiento de las finanzas públicas y poder entregar una administración en las mejores condiciones”. Foto: Laguna.
Domingo Márquez.- La derrota en las urnas del Partido Revolucionario Institucional (PRI) de Chapala mermará las finanzas del Ayuntamiento, pues al no ver continuidad en proyecto político del gobierno tricolor “Se tienen que preparar el cierre fiscal y financiero para garantizar el saneamiento de las finanzas públicas y entregar una administración en las mejores condiciones” (sic), explicó el alcalde de Chapala, Javier Degollado González.
Para empezar, todos los empleados de base y eventuales del Ayuntamiento de Chapala, serán descansados 15 días sin goce de sueldo; es decir, trabajarán una quincena sí y una quincena no. Por su parte, los directores y funcionarios de primer nivel trabajaran los últimos tres meses de la administración, y de éstos sólo cobraran mes y medio, pues “No hay dinero para pagarles”, expuso el entrevistado.
Los funcionarios que no estén de acuerdo con la medida también tienen la opción de pedir licencia sin goce de sueldo para que regresen en la próxima administración y no pierdan su base, además de la liquidación o el finiquito.
“Los de base o toda la gente [empleados del Ayuntamiento] va tener que trabajar 15 días sí y 15 días no. Si quieren pedir licencia de aquí al 31 de septiembre, pues también están en su derecho. Los que quieran liquidarse se les hace su liquidación. Los que tengamos que finiquitar para pagarles todo lo que se les adeudaría de su aguinaldo conforme a la ley, lo haremos, pero a nadie se le va tratar de hacer daño” (sic), manifestó Javier Degollado en entrevista exclusiva para Semanario Laguna.
La falta de efectivo para el cierre de la administración se debe al congelamiento de 34 cuentas bancarias del ayuntamiento desde hace algunos meses por orden de la juez sexta de la primera sala del Juzgado Civil, debido a que el gobierno municipal se niega a pagar los honorarios del abogado Abelardo Martínez Ayón, contratado por la pasada administración (2012-2015) para defender el caso de los parquímetros en Chapala. Caso que perdió en los tribunales.
El congelamiento de dichas cuentas bancarias retrasó el pago a proveedores que se deben de dejar liquidados antes de que termine la administración. Al no poder hacer uso el Ayuntamiento de los recursos económicos de la cuenta mayor destinada al pago de proveedores porque está congelada, los pagos se tienen que tomar de la nómina de los trabajadores del Ayuntamiento y con esto no sacrificar o exponer el otorgamiento de los servicios públicos a la población.
“Quiero que los trabajadores entiendan que no es una cosa personal, es una cosa financiera. Desafortunadamente no tenemos dinero para pagarles y así son las cosas. Ya hicimos muchísimo trabajo en las obras en todo, pero hay prioridades que no pueden dejar de pagar como la agua, seguridad, alumbrado público y la recolección de la basura y los pagos que se tienen que hacer de manera legal y eso va primero, pues se frenó la continuidad” (sic), expresó el entrevistado.
Degollado señaló que la falta de presupuesto para el cierre de la administración también se va a ver reflejado en la obra pública, ya que se suspenderán los trabajos de algunas obras en el municipio, sin especificar cuáles.
“También se van a ver afectados los servicios públicos. Las áreas públicas las vamos a tener que dar mantenimiento con menos gente. Vamos a tratar de dejarlas en las mejores condiciones, pero sí va bajar el personal que las atiende, por lo que algunas no van a estar en las condiciones de cómo estamos acostumbrados a verlas” (sic), sentención Degollado González.
Quizá de las áreas más afectadas con el recorte presupuestal sería la de Obras Públicas, pues al no contar con material ni dinero para realizar obras se descansará por lo menos al 80 por ciento del personal de la dirección. Pero no todo es desalentador, pues aún se tienen aún cerca de 30 millones por ejercer en cuanto a los programas del 2018. “Vamos a ver los que podamos arrancar para que los trabajadores puedan seguir con el trabajo”.
Hasta el cierre de esta nota, los regidores estaban exentos de la reducción del 50 por ciento de su salario, pero si no hay dinero para pagarles no se les va pagar tampoco. “La última quincena a ver cómo se arregla”, indicó Degollado González.
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