El modelo establece la conformación de seis nuevas figuras que coordinarán el resto de las direcciones y jefaturas
El alcalde electo de Jocotepec, José Miguel Gómez, dando a conocer el organigrama de la administración.
Con el objetivo de hacer más eficiente la Administración Pública, el candidato electo de Jocotepec, José Miguel Gómez López, presentó una reingeniería en el organigrama para el Ayuntamiento 2018-2021.
El modelo establece la conformación de seis nuevas figuras que coordinarán el resto de las direcciones y jefaturas. Así, en lugar de que el alcalde se reúna con todo su gabinete para abordar temas específicos, lo hará solamente con los coordinadores, quienes se encargarán de esparcir la información, explicó Gómez López.
La Coordinación de Formación Ciudadana y Programas Sociales estará a cargo de Ana María Cano; la de Construcción de la Comunidad la dirigirá Carlos Cuevas Ibarra; mientras que la de Administración e Innovación Gubernamental recaerá sobre Jaime Rangel Huerta; la Coordinación de Desarrollo Económico la ocupará Jesús Zúñiga Hernández; Sergio Cabrera dirigirá la Coordinación de Gestión Integral de la Ciudad; y finalmente José Manuel Vega presidirá la Coordinación de Servicios Generales.
Estas seis personas coordinarán alrededor de 25 direcciones y un “montón” de jefaturas que aún están en etapa de definición.
Además, se conformará una Comisaría de Seguridad Pública que estará integrada por un comisario, Juan Hermosillo, y un director en materia operativa que aún no está definido.
José Miguel Gómez reconoció que el gabinete que presentó no cumple con la normatividad en paridad de género, pero se comprometió a sumar a más mujeres a su administración.
“Yo hubiera querido mitad hombres, mitad mujeres, pero la verdad en la cuestión operativa es complicado (ahorita), pero eso no quita a que vaya yo a estar motivando a que la mujer tome un papel importante en las direcciones, en las jefaturas, en las coordinaciones”, apuntó.
Otra de las particularidades del nuevo organigrama de gobierno que se está replicando de municipios como Zapotlanejo, Guadalajara y Tlajomulco, es la homologación de salarios entre los funcionarios.
De acuerdo con el presidente electo, el salario de los coordinadores ronda los 13 mil 500 pesos mensuales, los directores recibirán 500 pesos menos; es decir, 13 mil cerrados, mientras que el sueldo para los jefes será de 9 mil pesos.
Gómez López pidió a sus próximos trabajadores de confianza, durante la presentación del gabinete que se realizó el pasado 22 de agosto en el auditorio Antonia Palomares, que se pusieran la camiseta y antepusieran el interés por el pueblo antes que el personal.
“Si algo no resulta, tengan la certeza de que se va a modificar. No me va a ganar el ego o el ‘no me equivoqué’, lo primero que tiene que tener un servidor público es decir ‘la regué y corregí’, [el modelo] sí ha funcionado en otros municipios”, concluyó.
La conformación de la administración 2018-2021 se prolongará hasta finales del mes, cuando se inicie el proceso de transición, por el momento, los próximos funcionarios están siendo capacitados en diferentes municipios.
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