Los únicos trabajadores que por el momento no sufren cambios, son los elementos del cuerpo policiaco del municipio debido a que su pago está cubierto por el programa federal FORTASEG
El Oficial Mayor Administrativo, Sergio Hugo García Díaz. Foto: Manuel Jacobo.
Manuel Jacobo (Chapala, Jal).- Con la intensión de no heredar una sobrepoblación de trabajadores y que éstos no generen derechos, el Ayuntamiento de Chapala, mediante el Oficial Mayor Administrativo Sergio Hugo García Díaz, descansará paulatinamente a 238 trabajadores de confianza y supernumerarios.
Los 238 trabajadores se irán paulatinamente, y los espacios que requieren de personal serán cubiertos por trabajadores de base. Serán 38 directores y jefes de áreas los que se irán con el presidente municipal Javier Degollado González.
Los 200 trabajadores restantes son eventuales o supernumerarios y que laboran en distintas áreas, principalmente en servicios generales de la que ya fueron dados de baja 16 de ellos, esto en base a la ley que entró en vigencia desde el 2012, explicó el Oficial Mayor Administrativo, Sergio Hugo García Díaz.
El entrevistado señaló que los más de 230 trabajadores serán autoliquidados con 37 días de aguinaldo y sus tres días de la parte proporcional de su prima vacacional, lo que suman 40 días de trabajo hábiles según su sueldo.
Los únicos trabajadores que seguirán laborando son los 500 servidores públicos que mantienen una base y que están protegidos por la misma ley, entre los que se encuentran personas sindicalizadas y personas que no están afiliadas a ningún sindicato.
Los únicos trabajadores que por el momento no sufren cambios, son los elementos del cuerpo policiaco del municipio debido a que su pago está cubierto por el programa federal FORTASEG, sin embargo es un tema que deberá tratarse con la administración entrante para definir su estrategia.
Debido a que se concesionó el servicio de recolección de basura, 42 de sus trabajadores de base que no se fueron con la empresa, fueron reubicados a otras áreas de trabajo y se designaron en la limpia de carreteras.
Hasta el momento son 68 trabajadores eventuales del área de obras públicas los que ya han sido despedidos y son 12 funcionarios de confianza como son directores o jefes de área los que ya han dejado la administración.
Las direcciones que han cesado funciones son: Turismo, Instituto de la Juventud, Atención Ciudadana, Instituto de la Mujer, Mercados –hay encargado-, Servicios Generales, Educación —hay encargado—, Regulación de Predios, Grandes Eventos, entre otros.
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