Las quejas se dan en el área servicios médicos municipales, aunque podrían ser más las dependencias que se involucren en el tema
Ayuntamiento de Chapala.
Manuel Jacobo (Chapala, Jal). – Ante los presuntos casos de acoso sexual por parte de por lo menos tres directores del Ayuntamiento de Chapala, Semanario Laguna logró obtener el testimonio de una mujer y algunos funcionarios, quienes recibieron quejas de otras afectadas.
Este medio de comunicación pudo hablar con una trabajadora (que no ha denunciado por temor), además de terceros involucrados, y hasta algunos directores del propio Ayuntamiento que tienen conocimiento, de por lo menos dos casos más, confirmaron los hechos. Sin embargo, pidieron el anonimato.
“De repente yo estaba sentada y me hacía así”, señaló una trabajadora de la Clínica Municipal, cuyo nombre se omitirá por seguridad, pero que mostró cómo el actual director de Desarrollo Rural y en ese momento director de dicha Unidad Médica, Gustavo” N”, deslizaba su mano sobre su entrepierna, dejando claras las intenciones que pretendía el funcionario público de primer nivel que fue removido de la dirección durante el periodo vacacional decembrino.
A decir de la afectada, al momento en que éste la saludaba con un beso en el rostro cuando arribaba a su área de trabajo, la mano del director era colocada en los glúteos de la trabajadora, cosa que también le molestaba.
De forma implícita, el funcionario de primer nivel le insinuaba a acceder a tener relaciones sexuales, ya que le hacía preguntas sobre su vida privada como si tenía novio, o bien la miraba lascivamente durante su jornada laboral.
Lo que Gustavo “N” desconoce, es que en el mes de octubre de 2018 se reformó el Código Penal estatal, en su artículo 176-Bis, en donde el delito conocido como tocamiento o “manoseo” se encuadró como abuso sexual y la pena podría ser de seis meses hasta seis años y puede aumentar a nueve años si existe violencia física o psicológica.
Semanario Laguna preguntó a otros funcionarios de primer nivel sobre casos de acoso sexual, y por lo menos dos directores, que omitieron su nombre, dijeron tener conocimiento de que estos hechos sí se están desarrollando en la función pública de Chapala. Aunque el tema no es nuevo en las administraciones gubernamentales.
El acusado fue coordinador de la campaña electoral 2018 del partido político Movimiento Ciudadano en Chapala, y justo antes de iniciar la contienda electoral fue agredido en treinta partes de su cuerpo por arma blanca, por lo que la Fiscalía General del Estado sigue una investigación por conflicto entre particulares, que según un familiar suyo fue por presunto acoso a una menor de edad.
Al cuestionar al líder del Sindicato Único de Trabajadores y Servidores Públicos del Ayuntamiento de Chapala (SUSPACH), Juan Cuevas Gudiño, sobre si se están dando casos de acoso dentro de la administración, dijo, sin entrar en detalles y sin dar nombres que también ellos tienen registro de algunas quejas.
“Sí he escuchado que hay dos, tres directores por ahí que han abusado del poder para faltarles el respeto a algunas de las trabajadoras, y yo lo que sí digo, que en cuanto estemos enterados de quiénes son vamos a ir por ellos”, sentenció el entrevistado.
Según el Código Penal de Jalisco, el acoso sexual como delito se define así: “Comete el delito de hostigamiento sexual el que con fines o móviles lascivos asedie u hostigue sexualmente a otra persona de cualquier sexo, valiéndose de su posición jerárquica o de poder, derivada de sus relaciones laborales, docentes, religiosas, domésticas, o cualquier otra, que implique subordinación de la víctima”.
Semanario Laguna logró tener conversaciones con distintos funcionarios y por lo menos hay señalamientos de dos personas más que han sido acosadas, una de ellas nuevamente recae en la Clínica Municipal y su exdirector; la segunda en otro funcionario de primer nivel, del cual no se tienen datos concretos.
Ante falta de denuncias las quejas son consideradas como “chismes”
Personal administrativo de Clínica Municipal entrevistado por este medio antes de salir de vacaciones navideñas, informó que no cuenta con reporte alguno sobre esta situación.
Por su parte, el Síndico de Chapala, Isaac Trejo Gracián, indicó que “Se trata de un chisme”, mientras el presidente municipal, Moisés Anaya Aguilar, dijo desconocer la situación; sin embargo, dijo que de existir casos de acoso, invitó a las mujeres a denunciar.
Pese a que en privado y sin micrófonos encendidos diversos funcionarios confirmaron que la problemática existe, la voz del administrador de la Clínica Municipal dice que no hay denuncias formales y como tal no pueden confirmar ni negar que esto esté pasando.
“Yo como administrativo no tengo ningún reporte de los empleados debidamente conmigo. No puedo comprobar, no puedo afirmar ni puedo negar lo que usted me está comentando”, espetó el doctor administrador de la Clínica Municipal, Óscar Ibarra, al ser cuestionado por Semanario Laguna.
Esto pese a que la presunta víctima de acoso explicó a Laguna que el Ayuntamiento de Chapala realizó una auditoria por diversos sucesos. La afectada señaló que al enterarse de la auditoria que se estaba realizando, ella dejó su comentario de acoso ante el Órgano de Control Interno.
Mientras que el Síndico Isaac Alberto Trejo Gracián confirmó a Laguna que sí hubo auditoria, pero que ésta fue aleatoria. “Fue a hacer una auditoria precisamente en la clínica interna para ver el manejo, la administración que tienen ahí, tanto en recursos económicos que ingresan, materiales, humanos, su control”, aseguró el entrevistado, quien dijo que esto se hace para tener transparencia y claridad sobre el trabajo que desempeñan.
Ante la pregunta expresa de Laguna al Síndico sobre casos de acoso, señaló: “No. Mira, ese tema no existe. Debo decirte que yo también me enteré de chismes. Por ahí lo investigué y no hay ninguna denuncia hecha”, subrayó Isaac Trejo, quien se refirió a esto como un tema delicado y que debe estar bien sustentado.
Por su parte, Moisés Alejandro Anaya Aguilar dijo no tener conocimiento sobre este tipo de hechos, pero invitó a las mujeres a “que sean valientes, que metan sus denuncias, y van a encontrar todo mi respaldo, no voy a permitir que ningún director abuse de su autoridad para celebrar este tipo de actividades indecorosas y tan lamentables”.
“No voy a permitir que pase esto y mucho menos que yo sea cómplice. Jamás voy a prestarme a eso, independientemente de quién sea. Si encontramos los elementos para certificar que realmente es verdad, vamos a ayudar completamente a las damas que están recibiendo este acoso”, sentenció el alcalde ribereño.
En contra parte, María Guadalupe Ramos Ponce del Comité de América Latina y El Caribe para la Defensa de los Derechos de las Mujeres (CLADEM) apunta a que el sindicato “Tendría que estar haciendo algo ya con mayor firmeza”, tendrán que abrir un expediente y presentar una queja formal por las denuncias ante ellos.
“Lo que pasa que luego hay mucha protección alrededor del acosador y que genera más impunidad, pero esa protección se hace por ignorancia: en realidad porque esos tipos se mueven haciéndose creer que son muy poderosos, que tienen mucha fuerza, mucho poder y eso no es cierto”.
El organismo apunta que ante este tipo de acoso y de violaciones a la Ley y los Derechos Humanos, se debe hacer frente y precisa que “esas impunidades ya se acabaron”.
También sugirió que “ojalá que se pudieran animar estas chicas a denunciarlo, porque imagínate si va llegando de director y si está haciendo esto y si le permiten que siga pueden ocurrir cosas hasta peores”.
El dato:
Chapala no cuenta con dos marcos normativos para que las mujeres tengan acceso a una vida libre de violencia. Este es el segundo caso de acoso de parte del Ayuntamiento de Chapala. El primero reportado por este medio se dio durante la pasada administración. Puedes consultar la nota: “Chapala tiene serios problemas de género” en el portal web de Semanario Laguna.
Al cierre de esta nota se confirmó que el doctor Enrique Gutiérrez será el nuevo encargado de la Clínica Municipal, mientras es el nuevo director de Desarrollo Rural.
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