El cuerpo de policías está a la espera de que una aseguradora pacte con el Gobierno Municipal de Chapala, aunque si el presupuesto es alto este no asegura poder pagarlo.
Policías de Chapala durante una capacitación para que aprendan inglés.
Manuel Jacobo (Chapala, Jal). – Ser policía en Chapala es equivalente a no tener seguro de vida y buen sueldo, además de no contar con el equipo necesario y en condiciones óptimas para el combate a la inseguridad.
Por su parte, el presidente municipal de Chapala, Moisés Alejandro Anaya Aguilar, informó que trabajan en el tema, ya que son muchos años los que tiene la dependencia de seguridad sin contar con seguro de vida para los más de noventa policías que se encargan de cuidar el municipio
Anaya Aguilar se defendió diciendo que lo que sí tienen es un seguro de gastos mayores en caso de sufrir algún percance, pero algunos policías manifestaron que éste no les brinda ninguna certeza pues no tienen póliza que lo compruebe.
“Sí tienen un seguro de gastos funerarios, pero de gasto o seguro de vida como tal nunca han tenido”, espetó el presidente municipal. Añadió que ante la falta de recursos federales provenientes del Programa de Fortalecimiento para la Seguridad (FORTASEG), quedó “un montón de cosas volando, pero estamos viendo con una aseguradora que posiblemente ya vamos a tratar ese tema”.
Por ahora están a la espera de que una aseguradora con la que tuvieron un encuentro hace más de 20 días, les haga una propuesta y así valorar si el Gobierno Municipal de Chapala puede cubrir el seguro con recursos propios, aunque si el presupuesto es alto no aseguran poder pagarlo.
Por el momento, para los policías la única certeza es que, si algún día sufren algún percance, serán enviados a la Clínica Municipal como en ocasiones pasadas a pesar de que, como ya es sabido, ahí se tiene carencia de medicamentos y no se cuenta con servicios de tercer nivel en caso de ser necesario.
Actualmente no se tiene conocimiento de algún recurso federal o estatal que brinde apoyo al municipio en cuestiones de seguridad, por lo que este rubro sigue siendo una propuesta de campaña no cumplida por parte del presidente municipal.
Así que las patrullas con cámaras y tecnología, la vigilancia con el mismo sistema, el buen equipamiento y la garantía de una seguridad digna todavía no se puede decir que esté en camino.
Según la nómina de pagos del mes de marzo, hay policías que reciben un sueldo de poco más de 4 mil pesos la quincena, mientras que otros, según su rango, reciben poco más de 7 mil pesos, lo que significa que hace falta la homologación de sueldos en el área.
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