Edificio del ayuntamiento de Chapala. Foto: Manuel Jacobo.
Manuel Jacobo (Chapala,Jal).- El Sindicato Único de Servidores Públicos del Ayuntamiento de Chapala (SUSPACH) negoció y logró con el ayuntamiento el aumento salarial del 4 por ciento para el próximo año.
El aumento lo recibirán a partir del mes de enero, según informa Juan Cuevas Gudiño: “Yo fui a negociar ese aumento salarial, que es lo que cada año autoriza el Gobierno Federal” (sic).
Aunque ellos proponían un 10 por ciento de aumento salarial, esto con el fin de negociar, no se logró esa cantidad. La propuesta del ayuntamiento fue del tres por ciento y con la negociación se logró un cuatro por ciento.
Pese a que el tesorero Roberto Armando Molina Salazar señaló que se tenía contemplado únicamente el aumento del tres por ciento, el alcalde Javier Degollado González señaló que le daría la instrucción de que sea del cuatro por ciento.
El acuerdo se tomó cuando las dos partes consideraron que era prudente un aumento mayor al tres por ciento y cuando el líder sindical también comprendió que eran muchos trabajadores, aunque es un tema que les es ajeno.
“[A] nosotros nos habían dicho que podían dar nada más un tres por ciento, pero yo les dije pues que un tres por ciento en realidad no era nada para los trabajadores y pues yo no tengo la culpa de que la nómina esté inflada” (sic), refirió Cuevas Gudiño.
Otra de las negociaciones que se lograron para tener una mayor remuneración económica fue la del aumento en su quincena a 23 trabajadores del aseo público. “Son cinco camiones, 23 trabajadores, y lo que pedían ellos es porque en esos camiones no pueden pepenar el reciclaje de plástico y cartón, y lo que pedían al presidente es que les diera un apoyo por lo que iban a dejar de recibir ellos” (sic), comentó para Semanario Laguna Juan Cuevas.
En principio, no se sabía si el aumento sería de 500 ó 300 pesos quincenales. Finalmente se tomó el acuerdo de que serían 500 pesos, aunque falta que lo plasmen sobre un papel para que no quede al olvido.
El objetivo de esta ayuda es para que los trabajadores compensen los ingresos que les generaba la pepena que lograban hacer antes de que se ingresara el programa piloto de recolección de basura.
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