La gente cada vez nos está recibiendo mejor. Los fraccionamientos están pidiendo que se tomen en cuenta para entrar en el programa, pero por falta de camioneta y persona no se pueden cubrir, expresó el director de Ecología. En la foto: El alcalde de Chapala durante la presentación del programa.
Domingo M. Flores. – El programa piloto “Manejo Integral de la Basura” ha tenido tanta aceptación en Ajijic que la demanda de la ciudadanía lo ha rebasado y aunque distintos fraccionamientos ya están solicitando el servicio, no se les ha podido brindar por la falta de recursos, expresó en entrevista telefónica el director de Ecología de Chapala, José Guadalupe Jaime Ibáñez.
El programa “Manejo Integral de la Basura” que inició hace poco más de dos meses (19 de noviembre) a implementarse en la delegación de Ajijic ha logrado reunir de la venta de plástico PET y cartón que los locales han reciclado la cantidad de 16 mil 608 pesos, informó en un comunicado de prensa el comité ciudadano encargado de la vigilancia del programa gubernamental, y el cual quedó integrado el 11 de diciembre.
De la venta de tres toneladas 855 gramos de cartón a la empresa COPAMEX S.A. de C.V. RECICLADOS SERVICIOS INTEGRALES, se obtuvo 6 mil 553 pesos y por la venta de mil 679.9 kilos de PET, la empresa ECOPLÁSTICOS VERDES DE ÁMERICA S.A. de C.V. pagó 10 mil 054.pesos, se lee en el comunicado, en el cual también se aclara que para resguardar los recursos de la venta de reciclables se abrió un cuenta de banco mancomunada, a nombre del presidente del Comité Thomas Thompson, el tesorero y la auditor.
Sin embargo, el proyecto con todo y el subsidio del gobierno municipal, ya ha generado una deuda de 30 mil pesos que en un principio se utilizaron para poner en marcha el programa y así pagar rafia, bolsas, entre otros materiales, además del salario de tres trabajadores que atendían el centro de acopio, y que cobraban dos de ellos mil 200 y otro más mil 300 pesos semanales. Actualmente sólo se están pagando a dos, ya que uno renunció, explicó vía telefónica, el director de Ecología de Chapala, quien fue el que extendió el préstamo de su propia bolsa para iniciar el programa.
No obstante, el entrevistado aclaró que el pago del préstamo tendrá que pasar a revisión y aprobación del Comité, y en caso de realizarse se pagaría hasta los seis meses, que es el tiempo para saber si funciona o no el programa piloto de “Manejo Integral de la Basura”.
Dicho programa que pretende la sustentabilidad no ha incrementado su deuda aún más, ya que los salarios del chofer y su ayudante, además de la gasolina de la camioneta que recolecta los reciclables por el pueblo son pagados por el Ayuntamiento de Chapala.
Por otra parte, debido a los gastos de operación del programa, que sólo cuenta con una camioneta para recoger los reciclables, el comité espera que éstos en su totalidad sean absorbidos por el gobierno del municipio. El director José Guadalupe Jaime Ibáñez acotó que para que el programa piloto funcione al cien por ciento, ya se encuentra gestionando apoyo financiero con la Asociación Intermunicipal para la Protección al Medio Ambiente y el Desarrollo Sustentable del Lago de Chapala (AIPROMADES).
Sobre lo costoso de la implementación del programa, el director indicó que la verdadera ganancia es el cuidado del medio ambiente, y el verdadero triunfo es el dejar de contaminar como lo hemos hecho.
El comité en su comunicado de presa expresó que “Con el poco tiempo que hemos trabajado como comité nos damos cuenta de la gran cantidad de necesidades, tanto logísticas como de comunicación y organización que nos han rebasado. Igualmente nos ha afectado la falta de recursos económicos en la actual administración municipal que en consecuencia carece de los recursos humanos para apoyar en las diversas áreas. Así como la falta y mala condición del parque vehicular que han obligado a suspender el servicio de recolección en más de una ocasión… Les pedimos paciencia y confianza en que este programa funcionará a futuro no solo porque es absolutamente necesario en el presente si no porque definitivamente es nuestra deuda con el futuro de las nuevas generaciones”.
Para saber:
La falta de capacitación y conocimiento en cuanto a prácticas de reciclaje en los trabajadores de la empresa GIRRSA que colecta la basura, ha generado inconformidad en la población, al ver que se llevan sus reciclables en los que han invertido tiempo y atención para colectarlos.
Miguel Cerna.- Por la escasez de combustible que se vive de forma generalizada en Jalisco, las fiestas dedicadas al Señor del Monte, patrono de Jocotepec, registraron una baja en la afluencia de visitantes, circunstancia que ayudó mantener un saldo blanco e identificar los errores por mejorar.
Pese a que se esforzaron para que la organización fuera distinta a las de las pasadas administraciones con la instalación de baños gratuitos y un operativo de seguridad, la asistencia no fue la esperada, reconoció el Presidente municipal, José Miguel Gómez López.
Tan sólo para el Ecléctico Fest, el festival de música de rock que se realizó el 12 de enero en el Malecón, se esperaba una participación de cinco a ocho mil personas; sin embargo, citó a 470. La misma situación se repitió en los bailes del Lienzo Charro.
Entre los objetivos que la actual Administración se propuso mejorar fue la accesibilidad a baños para recibir a los visitantes y evitar que la gente orinara en las calles aledañas a la Plaza Principal, en donde se realizan las fiestas. En total fueron instalados 13 módulos de sanitarios en el primer cuadro de la población.
Gómez López destacó que por primera vez se prohibió el ambulantaje por las calles cercanas al templo para evitar aglomeraciones y generar amplios accesos; además de que se atendieron las peticiones de la Iglesia.
Para resguardar a los ciudadanos, el Ayuntamiento implementó una Sistema de Mando Único que integró a 91 elementos de las direcciones de Reglamentos, Seguridad Pública, Servicios Municipales, Protección Civil y Bomberos, Servicios Médicos, Movilidad y Paramédicos.
Tras los 14 días de festejos, el saldo fue blanco al registra solamente tres riñas menores y un apagón que dejó a oscuras la calle Hidalgo Sur por unas horas debido a que se sobrecargó la línea de luz.
En cuando a la recaudación, pese a no ser mala, José Miguel Gómez manifestó que no se llegó al monto proyectado pese a que hubo un aumento del cinco por ciento en el derecho de piso por la inflación.
“Vamos a salir o más o parejo con la pasada Administración. Sí lo logramos, pero no lo que yo quiero. A lo mejor soy muy exigente”, afirmó en la conferencia de prensa que ofreció el pasado 23 de enero.
No obstante la baja asistencia que registraron algunos días, se generaron más de 60 toneladas de basura que fueron tiradas en las calles, situación que molestó al Munícipe por la falta de cooperación de parte de los ciudadanos, “Jocotepec en estas fechas es un pueblo sucio”, sostuvo.
En el ámbito religioso, el sacerdote Antonio Hernández también resintió la disminución de fieles a la procesión del Señor de Monte pero fue mínima, como de un cinco por ciento, estimó.
Hasta el cierre de esta edición, la Unidad Municipal de Protección Civil no contaba con las cifras de la asistencia de la fiestas patronales 2019.
El Síndico Isaac Alberto Trejo Gracián, el presidente Moisés Anaya y el Secretario General en la sesión de Cabildo.
Manuel Jacobo (Chapala, Jal). – Después de más de 100 días de haber iniciado la administración, el presidente municipal, Moisés Alejandro Anaya Aguilar no tiene fecha exacta para la elección de delgados y agentes municipales en Chapala; sin embargo, el edil dijo que este proceso democrático no debe pasar del mes de marzo; es decir después de seis meses de haber iniciado su gobierno.
Por su parte, el síndico municipal Isaac Alberto Trejo Gracián, apuntó que están a la espera de que sesione la Comisión de Gobernación para que se designe la convocatoria y las fechas.
Trejo Gracián aseguró que la sesión de dicha comisión puede ser la próxima semana. “Pero ya es un tema que ya está en puertas, ¿eh? En la agenda del municipio ya está en prioridad, nomás sí tiene que pasar a través de la Comisión de Gobernación”.
El Reglamento Orgánico del Gobierno y la Administración Pública del Municipio de Chapala establece que a los tres meses de la llegada del gobierno se tenía que convocar a elecciones de delegados, pero en esta administración el artículo 32 del anterior Reglamento fue modificado el 20 de octubre de 2018.
Ahora con la modificación se quitó el carácter de obligatorio. Ahora el presidente podrá decidir a quién pone de delegado y no se contempla un plazo para convocar a elecciones. Es decir, el alcalde tiene la libertad de convocar a votación en los tres meses de la llegada a la presidencia o hasta en un año si así lo desea, pues ahora la ley se lo permite.
Además, el artículo 5 del nuevo Reglamento estipula que el presidente municipal tiene la competencia para no sólo nombrar a delegados sino también hacer remociones. En otras palabras, quitarlos del cargo, además de no estipular fechas ni el carácter de obligatorio de convocar a elecciones de delgado.
Pese a que los regidores del PAN Alejandro Aguirre Curiel y Lilia Alvarado hicieron diversas observaciones al Reglamento Orgánico del Gobierno y la Administración Pública del Municipio de Chapala, propuesto por esta administración, sólo algunas observaciones se les tomaron en cuenta, por lo que se aprobó sin el voto de los albiazules.
Dentro de las observaciones que señalaron los regidores del PAN, fueron que el domicilio de la presidencia no correspondía al que estaba en el Reglamento, pues aparecía la dirección de la presidencia del municipio de Ocotlán, lo que hace suponer que se lo clonaron; es decir, copiaron el Reglamento, “pero ni la dirección le cambiaron”, expresó la regidora Lilia Alvarado.
Para saber:
Fue en la administración de Alejandro Aguirre (2001-2004) cuando se estipuló en el Reglamento Orgánico de Gobierno que era obligatorio convocar a elecciones de delegados en los tres primeros meses de la llegada a la presidencia. Con los cambios, este Reglamento ya no tiene vigencia.
Presidente de la Comisión de Derechos Humanos y equidad de género, Edith González
Manuel Jacobo (Chapala, Jal).- El Ayuntamiento de Chapala, mediante el Instituto de la Mujer, comenzó a realizar una encuesta con la que pretende detectar casos de acoso u hostigamiento sexual en las distintas áreas de trabajo.
“La encuesta que se está haciendo es tanto para hombres como para mujeres después de la nota que publicaste. Entonces, pues, sí estamos con ese pendiente de que vaya a haber acoso con las compañeras o compañeros… La maestra Magda decidió que se hiciera esta encuesta” (sic), explicó la regidora Edith Gisela González.
Pese a que Semanario Laguna buscó información sobre el proceso de realización de la encuesta, la directora del Instituto de la Mujer en Chapala, Magdalena González Cruz, se limitó a otorgarla excusándose en que no se tenían los resultados pese a que no se pidieron esos datos.
“No me gustaría que fuera inconclusa una información de algo que tenemos que presentarlo completamente”, contestó la directora, quien primero salió bajo excusas para preguntar si tenía permiso de atender el tema.
Por otra parte, algunas trabajadoras con las que Semanario Laguna tuvo contacto señalaron que la encuesta era “a modo” por la forma en que estaban articuladas las preguntas y por el mismo hecho de que el propio ayuntamiento se autoevaluara convirtiéndose en juez y verdugo.
Según la presidente de la Comisión de Derechos Humanos y Equidad de Género, Edith González, el tema es una preocupación tanto para el presidente como para ella, y a decir de ella, no van a tolerar ese tipo de acciones, por lo que se tendrán a que “atener a las acciones legales”.
La regidora se dice defensora de los derechos humanos, y por tal motivo no encubrirá a ningún funcionario pues no se dice casada con ninguna ideología que no sea la de la defensa y protección de los trabajadores y de la gente.
En la encuesta se coloca la fecha de realización y área de trabajo, posteriormente se les pregunta si conocen lo que es hostigamiento y el acoso sexual, una vez respondido, se les pregunta si en sus áreas de trabajo han sufrido de ello, lo que las mujeres cuestionan porque pese que quien asiste es una psicóloga, no se sienten seguras y algunas han cambiado de área de trabajo.
Debido a la falta de información de parte del Instituto que realiza la actividad, no se ha podido profundizar en el tema aunque algunas trabajadoras señalaron el haber recibido acoso sexual en el ayuntamiento.
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