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Cientos de muebles de todo tipo conformaron el lote adquirido por el municipio. 

Miguel Cerna.- Erogando un poco más de 200 mil pesos, el Gobierno de Jocotepec adquirió un lote de muebles de oficina seminuevos para reemplazar el mobiliario en mal estado con el que operaban. 

La compra de dichos artículos, fue calificada por el Presidente Municipal, José Miguel Gómez López, como un “golpe de suerte”, ya que el precio real del lote -en el que se encuentran escritorios, mesas, sillas, impresoras, archiveros entre otros objetos- rebasa los 800 mil pesos, según explicó en la primera Sesión Ordinaria del Cabildo, el pasado 4 de enero. 

El mobiliario fue adquirido al Corporativo Servioffis de Jalisco por 185 mil pesos, más poco más de 40 mil pesos por el servicio de mudanza para traerlo de Tala, por lo que en total, el municipio pagó 225 mil pesos. 

“Cuando fuimos, le pedí a Chuy Zúñiga (Coordinador de Desarrollo Económico) que se llevara gente que supiera. Parece ser que el mobiliario que nos están entregando rebasa, pero por mucho y así usado, más de 800 mil pesos; nuevo vale más de 2 millones. Estamos hablando de 50 escritorios como el del presidente, mesas, impresoras, sillas, refrigeradores, archiveros. La mayor parte esta como nuevo y lo que no, está mejor que lo que tenemos”, apuntó Gómez López. 

Fue a finales de enero que el mobiliario comenzó a llegar al municipio, siendo almacenados en el auditorio “Marcos Castellanos”, mientras que la semana pasada los funcionarios comenzaron a reemplazar sus muebles. 

Además de cubrir las necesidades de los más de 700 empleados que conforman el Gobierno Municipal, José Miguel Gómez informó que los artículos adquiridos también servirán para equipar tanto las oficinas del Organismo Público Descentralizado (OPD) del Agua Potable, Drenaje, Alcantarillado y Saneamiento, así como de la Casa de Cultura de San Juan Cosalá, que están próximas a abrir. 

“¿Para que tanto mobiliario? Para no desaprovechar la oportunidad, falta mucho equipo de mobiliario para el personal del Ayuntamiento, pero aparte traemos ya encima la inauguración de la OPD del Agua Potable y ocupamos mobiliario para

Pese a que Julia Valencia votó a favor e Isela Pérez no asistió a esa sesión, se manifestaron en contra de la medida.

Miguel Cerna.- Las regidoras de oposición, Julia Arlaeth Valencia Pérez e Isela Pérez García, solicitaron al Cabildo el pago de su sueldo del mes de diciembre y su aguinaldo correspondiente, luego de que les fuera afectado para el pago de las prestaciones de trabajadores del Ayuntamiento.

Mediante un documento leído por la morenista Valencia, las ediles se dijeron en contra de la medida y solicitaron en tiempo y forma el pago que asciende a casi 50 mil pesos, argumentando una violación a sus derechos laborales; así como la ratificación de dicha acta de Cabildo.

“Les hago de su conocimiento que por ningún motivo pueden dejar de pagar mi salario, mi aguinaldo correspondiente, así como mis vacaciones y mi prima vacacional anual correspondiente al año actual”, enunció Julia Arlaeth.

La regidora panista, Isela Pérez no asistió a la vigésimo primera sesión de cabildo -celebrada el 24 de noviembre- en la que fue aprobado por mayoría calificada dejar a los 11 ediles sin el goce de su salario del mes de diciembre y su aguinaldo, para abonar a el pago de los aguinaldos del resto de los trabajadores del Ayuntamiento.

Respecto a la solicitud, el Presidente Municipal, José Miguel Gómez López, quien en su momento calificó el recorte como un “hecho histórico de solidaridad”, informó a las regidoras que la no ratificación del acta, no cambiaría su voto en la aprobación del acuerdo, pues Julia Valencia votó a favor e Isela Pérez, por su ausencia, también.

“En cuanto al contenido de la aprobación no está sujeto (a cambios) y no se te violaron tus derechos constitucionales porque tuviste la oportunidad en ese momento de haber debatido, haberte opuesto y haber negado; sin embargo, fuiste muy clara y dijiste que también aprobabas el que se viera afectado tu sueldo y el aguinaldo del mes de diciembre”, respondió a la morenista.

La propuesta de Egreso para el 2020 recibió dos votos en contra, por lo que fue aprobada con mayoría calificada.

Miguel Cerna.- La aprobación del Presupuesto de Egreso para el ejercicio fiscal de este año, provocó división y discusiones entre los regidores del Ayuntamiento de Jocotepec; sin embargo, fue aprobado por mayoría calificada el pasado 26 de diciembre.

Desde el inicio del análisis del dictamen a aceptar, las regidoras Isela Pérez García y Julia Arlaeth Valencia Pérez se dijeron en contra argumentando, mediante un documento escrito, un incremento del 5 por ciento en general del presupuesto, falta de información en cuanto a las partidas y monto de las deudas del municipio, así como poca claridad en torno al estado actual de la nómina y los créditos adquiridos por la presente administración.

“Ustedes (como Movimiento Ciudadano) en campaña prometieron no endeudar al pueblo y hasta el día de hoy llevan una deuda de 15 millones de pesos: 7.5 millones para parque vehicular y 7.5 como adelanto de las participaciones para la nómina, lo cual nos va a generar intereses moratorios”, enunció la morenista Valencia Pérez.

En respuesta, el Encargado de la Hacienda Municipal, Francisco Delgadillo Limón, informó a la regidora con respecto al adeudo denunciado, que se trató de dos créditos adquiridos a corto plazo en el mes de diciembre del año 2018, que ya fueron pagados en su totalidad en diciembre del año pasado.

“Creo que sí fuimos efectivos en cuestión del manejo del recurso porque pagamos deudas, no endeudamos más al municipio de lo que ya se tiene, ejercimos de acuerdo a las necesidades del mismo municipio y aparte por la gestión que se generó, tanto por el Presidente como de mi parte, se logró una obtención 3.6 millones de pesos por parte del estado para poder solventar los gastos en cuestión de aguinaldos”, apuntó el Tesorero.

Notoriamente molesto, el Presidente Municipal, José Miguel Gómez López, también respondió la acusación del adeudo a Julia Valencia, a quien acusó de debatir con desconocimiento y mentiras en busca de generar desinformación en la sociedad.

“Esta administración no hemos endeudado un peso que traslademos a otra administración, al grado de que todas las aprobaciones las has aprobado también tú (Julia Valencia); entonces cuando tu mandas ese mensaje, existe un sector de la población de gente tóxica que le encanta agarrarse de ahí para estar tire y tire y tire y lo único que hacen es que confunden a la gente y empiezan a creer que sí hay un endeudamiento, cuando no lo hay”, comentó el primer Edil.

En réplica, Valencia Pérez negó haber enunciado mentiras y justificó sus aprobaciones como “actos de buena fe”, asumiendo la responsabilidad que la gente le dio al llevarla al cabildo; recalcó que no permitiría actos de violencia en su contra, ni obstaculización en su desempeño como regidora.

“Yo no estoy de acuerdo a venir a votar de buena fe, cómo voy a venir a votar de buena fe porque mi chamba como regidora es estudiar detenidamente las propuestas que se hacen. Yo no puedo venir aquí, esperando que de buena fe actúen porque no es mi labor, no es para lo que la gente me eligió. ¿Entonces qué hago? Me informo, pido, me documento para no venir únicamente armada de buena fe sino haber antes dado un revisión profesional y exhaustiva de lo que voy a venir a opinar”, refirió a la morenista.

Pese a que no fue especificado el monto correspondiente para el ejercicio fiscal del año 2020, el presupuesto sufrió un recorte de poco más de 18 millones de pesos, anticipando las reducciones que, según el Gobierno Municipal, sufrió este año el municipio de las partidas federales; la cantidad a ejercer proyectada para el año pasado fue de 190 millones con 27 mil 700 pesos.

Foto: Archivo.

Miguel Cerna.- Poco más del 85 por ciento de los empleados del Gobierno Municipal de Jocotepec gozarán de un periodo vacacional, mismo que se extenderá del 23 de diciembre al 03 de enero del 2020.

De acuerdo con datos del director de Administración, Armando Pérez Hernández, son aproximadamente 600 -de los más de 700 funcionarios que conforman la administración- los que descansarán en sus casa por dos semanas.

Para no obstaculizar los trámites y servicios brindados a la ciudadanía, las áreas como Registro Civil, Tesorería y Catastro, además de la dirección de Servicios Públicos Municipales, contarán con guardias en un horario habitual, es decir, de 09:00 a 15:00 horas, a excepción de los días 24, 25 y 31 de diciembre y el 01 de enero.

En caso de trámites de emergencia, cada una de las direcciones contará con un número en el que se podrán agendar o solicitar una diligencia.

Por su parte, las unidades de emergencia como Protección Civil y Bomberos, Servicios Médicos y Seguridad Pública, trabajarán con normalidad debido al operativo de seguridad que se montará por las celebraciones decembrinas.

Ya que la actual administración ya lleva más de un año en operaciones, casi la totalidad de los empleados gozará de vacaciones, contrario al año pasado en que solamente los funcionarios de base disfrutaron de sus días de descanso.

El evento se realizó el tres de diciembre.

Manuel Jacobo (Chapala, Jal).- El Ayuntamiento de Chapala fue denunciado de manera pública por diversos trabajadores, ya que presuntamente fueron obligados a participar en la toma de protesta de la Coordinadora Municipal de Movimiento Ciudadano (MC), realizada el tres de diciembre, en la plaza de la Hermandad -frente al edificio de presidencia-.

Según los ofendidos, fue durante una reunión con sus directores o jefes inmediatos (en la que les quitaron los celulares), donde se les pidió que, de manera obligatoria, se presentaran en el acto protocolario -celebrado el tres de diciembre, a partir de las 18:00 horas-; de lo contrario, sus nombres serían añadidos a la lista de los próximos despedidos.

En la toma de protesta de la coordinadora municipal, Semanario Laguna habló con diversos trabajadores al azar: dos de ellos, dijeron que no fueron presionados y que estaban por voluntad propia; sin embargo, por lo menos otros ocho de los entrevistados opinaron lo contrario:

“Pensé que los tiempos de Hitler ya habían pasado, eso yo creo que ni en los tiempos de Porfirio Díaz”. “¿Para qué pidieron que nos anotemos en las listas? Para saber quién fue y quién no, o para demostrar que tienen mucha gente, aunque no”, se preguntaban durante la entrevista algunos de los trabajadores presuntamente obligados a asistir a la toma de protesta.

Pero no solo los empleados más jóvenes fueron supuestamente requeridos de manera obligatoria, también había en el acontecimiento personas de la tercera edad -ya jubilados o en proceso-, además de otras que deberían estar laborando y que dejaron su uniforme para ponerse la camiseta naranja que regalaron, además de enlistarse dentro de los empleados que sí acudieron, de acuerdo a lo constatado por este medio.

Ante tal evidencia, Laguna buscó y preguntó al líder del Sindicato Único de Trabajadores del Ayuntamiento de Chapala, Juan Cuevas Gudiño, por el caso del que dijo desconocer, pero invitó a los trabajadores que fueron presionados a denunciar; no obstante, algunos de los afectados declararon con anterioridad -recurriendo al anonimato por temor a represalias-, que sí se acercaron a él, pero no les ofreció ninguna solución.

Por su parte, el Presidente Municipal de Chapala, Moisés Alejandro Anaya Aguilar, señaló que su indicación fue clara acerca de no forzar a nadie a asistir, ya que no tolerará este tipo de actos, por lo que invita a los afectados a denunciar.

“Que hagan las denuncias pertinentes a quien corresponda, yo los invito a que las hagan y que sean valientes y que denuncien; yo estoy completamente seguro, porque fue la indicación precisamente mía de que nadie se le forzará a asistir. Una cosa es que se le haya hecho la invitación a lo mejor por parte de algunas personas, pero jamás se les obligó”.

Por unanimidad, los Ediles aprobaron la medida el pasado 24 de noviembre.

Miguel Cerna.- Los dejaron sin navidad. Para abonar el aguinaldo de los trabajadores que ganan menos de 9 mil pesos mensuales, el Presidente Municipal, José Miguel Gómez López, pidió a los integrantes del Pleno del Ayuntamiento, renunciar a su salario del mes de diciembre y la totalidad de su aguinaldo correspondiente; el recorte asciende a 756 mil 448.20 pesos.

La iniciativa, calificada como “un acto histórico de solidaridad” por el presidente, fue aprobada por unanimidad el pasado 24 de noviembre -con la ausencia de los regidores panistas Saúl Oregel Hernández e Isela Pérez García-, durante la vigésimo primera Sesión de Cabildo; donde explicó que la medida surge del recorte presupuestal de 18 millones 834 mil 672 pesos de la federación.

“Estoy solicitando a este pleno me autorice que, únicamente el mes de diciembre se vea afectado los sueldo de los regidores al 100 por ciento y su aguinaldo, y afectado no quiere decir que se les dé en enero; afectado. Afectado para que ese dinero se vaya a sumarle a la cantidad de dinero que se está buscando recaudar para complementar el 50 por ciento del aguinaldo de los trabajadores que ganan menos de 9 mil pesos”, expresó Gómez López.

De acuerdo con las cifras de la primera quincena de octubre, los sueldos mensuales de los ediles son de 43 mil 136 para el Presidente, 21 mil 332 para el Síndico y 18 mil 600 para los Regidores; por lo que, según cálculos realizados por Tesorería, el recorte asciende a 756 mil 448.20, aunque no se especificó la cantidad correspondiente al aguinaldo de cada uno.

Bajo los principios de austeridad y disciplina financiera, fue como justificó la “medida dura”, pues argumentó que, legalmente, lo regidores no son considerados funcionarios públicos por haber sido electos popularmente, esta figura les permite prescindir de prestaciones como el aguinaldo.

Aunque para el pago de las prestaciones de fin de año, de los cerca de 700 trabajadores del Gobierno de Jocotepec, se requieren más de 8 millones de pesos, el ahorro asumido por los Ediles permitirá una parte de los aguinaldos de los trabajadores que ganan menos de 9 mil pesos mensuales; mientras que el resto, recibirá su dinero hasta la primera quincena del mes de enero de 2020, cuanto las arcas municipales inicien la recaudación de los impuestos.

Esta es la segunda medida impulsada por el presidente José Miguel para el pago de los aguinaldos, ya que el pasado 14 de octubre se autorizó la solicitud del municipio al Gobierno del Estado de Jalisco un adelanto de 7 millones 500 mil pesos, a cuenta de sus participaciones para el mismo fin: petición que todavía no ha sido resuelta.

Solicitan la venta de la camioneta presidencial

Pie: La camioneta que usa José Miguel costó al erario 769 mil 900 pesos.

Miguel Cerna.- Aunque la Regidora de Morena, Julia Arlaeth Valencia Pérez, respaldó el recorte del aguinaldo y el mes de salario, también solicitó la venta de la camioneta asignada al Presidente, José Miguel Gómez López, y cuyo valor asciende a casi 800 mil pesos, como muestra de congruencia hacia la iniciativa de “austeridad”.

Para terminar de abonar los aguinaldos de los trabajadores de Gobierno Municipal, Valencia Pérez solicitó al Presidente la venta de su vehículo; petición que irritó notablemente a Gómez López.

“Yo también me sumo a apoyar esta propuesta (el recorte), pero también invito a mis demás compañeros Regidores, tanto como al síndico y al Presidente municipal y que, siendo congruentes con esta misma decisión de austeridad a la que vamos a someternos todas y todos por decisión propia, también el Presidente Municipal tenga a bien someter a la venta el vehículo que utiliza”, comentó Julia Valencia.

En respuesta, el primer Edil argumentó que la camioneta a su disposición cumple la función de desplazarlo a los diversos compromisos que atiende, tanto fuera como dentro del municipio; a la par que se trata de un “carro que no fuera de lujo, sino utilitario”, además de resguardar su integridad.

“El vehículo que se adquirió fue porque de forma permanente me tengo que estar trasladando a municipios aledaños, como al propio municipio en todos su extremos, así como también a Guadalajara y otros lugares, donde se requiere un vehículo que me permita tener la rapidez para poder viajar, tener la seguridad de mi persona, porque te puedes ver en momentos complicados de persecuciones y demás”, apuntó.

Aunque en la sesión, el Presidente dijo que la camioneta RAM 2500 CREW de doble cabina -modelo 2019 de ocho cilindros, en color blanco-, “costó por encima de los 500 mil”, según la factura GMG090821 emitida por la agencia Grupo Motormexa Guadalajara (de la que Laguna tiene copia), el precio del vehículo fue de 769 mil 900 pesos.

Además, dicho documento fechado con el 23 de mayo de este año, es decir, hace seis meses, da cuenta de que la camioneta fue pagada al contado, a pesar de que el acuerdo de cabildo establecía que sería adquirida a plazos y su costo máximo sería de 500 mil pesos.

Finalmente, la solicitud fue desechada por el Pleno, al ser respaldada únicamente por los ediles Héctor Huerta García del PRI y Julia Arlaeth Valencia Pérez de Morena.

Manuel Jacobo (Chapala, Jal).- Los procesos burocráticos o políticos por los que deben pasar los reglamentos municipales, han llevado a que iniciativas como el de protección animal lleven hasta cuatro años en la mesa y sin ser aprobadas y aplicadas en la sociedad.

Los problemas de maltrato animal no han parado de presentarse en el municipio de Chapala, sin embargo, no se pueden hacer campañas de concientización debido a que no está regulado dicho tema por falta de un reglamento municipal.

El caso de una perrita asesinada en Chapala evidenció la falta del Reglamento de Protección y Trato Digno a los Animales en Chapala y con ello se demostró que en el municipio es difícil aprobar un reglamento, que aunque el beneficio sea grande para la sociedad, para los actores políticos poco parece importarles.

Desde el pasado 3 de octubre de 2016, fue presentada una propuesta de dicho reglamento, por el entonces regidor, Alberto Alcantar Medeles; sin embargo, este se turnó a la comisión Edilicia de reglamentos para su estudio, dictamen y posible aprobación.

Fue hasta poco más de una mes (nueve de diciembre de 2016) que esta propuesta llegó a la Comisión Edilicia -que por ese entonces estaba presidida por el edil Moisés Alejandro Anaya Aguilar-, ahí se aprobó la idea de un reglamento pero eso no bastó porque faltaba la aprobación del cabildo.

En la sesión del 27 de marzo de 2017, el cabildo de Chapala aprobó en lo general el Reglamento Municipal para la protección animal en el municipio, con la condición de que antes de su publicación se establezcan mesas de trabajo con profesionales, personas de la sociedad civil y amantes de los animales, ya que la ley establece que ningún reglamento entrará en vigor hasta su publicación.

Las mesas de trabajo se desarrollaron en lugares públicos, donde la entonces Regidora de Participación Ciudadana, Paola Ivette Gómez, jugó un papel importante y se anunció el cambio de por lo menos 10 artículos de dicha propuesta el 26 de abril de 2017.

La iniciativa fue derogada y el entonces regidor Alberto Alcantar, no se dio cuenta de tal acto. Sin tener conocimiento de que su propuesta fue desechada, él insiste que solo hace falta la publicación del reglamento; por su parte, integrantes de grupos animalista insisten que dicha propuesta utilizaba sanciones que estaban fuera de las leyes actuales, por lo que se decidió no aprobarse.

Pero la misma propuesta fue llevada hasta manos de la regidora Lilia Alvarado, quien realizó cambios presentados en el mes de abril de este año a la Comisión Edilicia de Reglamentos, presidida por el Síndico Isaac Alberto Trejo Gracián.

Durante el análisis de la propuesta se dieron cuenta que dicho reglamento otorgaba derechos y obligaciones en cuanto a animales de compañía se trataba, pero los animales que vienen en la vida silvestre estaban fuera, por tanto se trabaja en ello para poder integrarlo.

Por tanto, según el Presidente de la Comisión Edilicia de Reglamentos, Isaac Trejo, señaló que primero deberá aprobarse el reglamento de Ecología y Desarrollo sustentable, para poder dar cabida a la aprobación del reglamento de protección animal.

Sin embargo, los activistas y grupos defensores de animales, se acercaron al Presidente Municipal, Moisés Anaya Aguilar, a finales de este mes de noviembre, con el objetivo de presentar una propuesta de Reglamento de Protección Animal, misma que se someterá a análisis y discusión 

“Yo les comenté cuál era el proceso a seguir y manifestaron que no estaban muy de acuerdo con el reglamento presentado, con el que se está trabajando actualmente, entonces en un tema de pluralidad y apertura a los ciudadanos; también, decidimos que a través de la regidora Edith, llevar a cabo la recepción del reglamento para también ponerlo en consideración”, comentó Anaya Aguilar.

Finalmente, el reglamento lleva cuatro años trabajándose y todavía le queda un largo camino para ver la luz, es decir que los problemas que atañen día con día a los animales deberán esperar porque los procesos burocráticos para aprobar un reglamento aún no terminan y no sabemos si habrá una fusión entre las propuestas o se publicará completo alguno de los presentados.

El dato: 

Actualmente se ha publicado el Reglamento Orgánico del Ayuntamiento de Chapala, el Reglamento de Administración Pública del Ayuntamiento de Chapala y Reglamento de Tránsito; de igual forma, fue hasta esta administración que se publicó el Reglamento de Participación Ciudadana aprobado durante la pasada administración.

Imagen: Archivo.

Manuel Jacobo (Chapala, Jal). – Pese a los esfuerzos del Ayuntamiento de Chapala para incluir en su lista de trabajadores a personas con alguna discapacidad, aún no cuentan con ningún aspirante luego de emitida la convocatoria. Difícilmente se cumplirá que el 0. 4 por ciento de la nómina total sean trabajadores bajo esta condición, como propuso, el Presidente Municipal, Moisés Alejandro Anaya Aguilar, cuando fue regidor de la administración pasada 2015-2018.

La convocatoria pretende integrar por lo menos a 10 personas y los puestos a los que podrán acceder son mayoritariamente de oficina, por lo que deberán tener habilidades en archivo, conmutador o en algunas de las áreas donde puedan realizar su trabajo. No obstante, ni con la contratación de las nuevas personas se cumplirá el 0.4 por ciento que aspira el alcalde, ya que se necesita contratar un mínimo de 18 personas y actualmente en el Ayuntamiento solo trabajan tres.

Lo que significaría que la administración de Anaya Aguilar no cumple con lo propuesto por él mismo -el 29 de agosto de 2016-, cuando tenía nombramiento como regidor, en donde estipuló que se debería contratar por lo menos un 0.4% de trabajadores con discapacidad.

Ante la falta de solicitudes, Semanario Laguna preguntó a una persona con discapacidad para conocer su postura sobre la contratación, sin embargo, esta refirió que no trabajaría en la administración debido a que considera que hay una exclusión de tipo política y que los allegados al poder hacen lo posible para que no suceda, pues en días pasados acudió a una convocatoria emitida por la Cámara de Comercio y le dieron por perdido su expediente.

Trabajadores durante una reunión del Sindicato Plural Único de Trabajadores del Ayuntamiento de Chapala.

Manuel Jacobo/ Domingo Márquez (Chapala, Jal).- Dar certeza jurídica a sus empleados no ha sido -durante años- el fuerte del Ayuntamiento de Chapala. Dado que hasta, aproximadamente, 450 trabajadores de base y eventuales -éstos últimos que han ganado su derecho por los años trabajados- no cuentan con un contrato de nombramiento.

Es más, ni siquiera existe un número preciso de cuántos se encuentran en esta situación, pese a que el artículo 56 de la Ley de Servidores Públicos detalla que se les debe entregar el duplicado de su nombramiento, al igual que se debe notificar si se les mueve de cargo.

A falta de contratos, la única forma en que un trabajador del Ayuntamiento tiene para comprobar sus años de trabajo es con la nómina, por este motivo y a petición del Sindicato Plural Único de Trabajadores del Ayuntamiento de Chapala, la actual administración ya comienza a trabajar en el asunto.

Será mediante un Consejo de Transparencia que se logrará realizar el procedimiento de reposición de documentos en los expedientes laborales, según ha explicado el Síndico Municipal, Isaac Alberto Trejo Gracián.

El entrevistado añadió que el hecho de que los trabajadores no cuenten con un contrato laboral facilita dar y quitar puestos a discreción, ya que los empleados “no tienen como pelear porque no tiene un nombramiento”.

De acuerdo con el líder del Sindicato Plural Único de Trabajadores del Ayuntamiento de Chapala, Juan Cuevas Gudiño, son alrededor de 600 trabajadores que no tienen dicha documentación, pero que por los años trabajados ya se han ganado su base.

“Hay gente en Obras Públicas que han trabajado como eventual hasta 20 años y no se les ha dado su nombramiento oficial”, ejemplificó el entrevistado, quien consideró que no se ha realizado por falta de voluntad del gobierno y de los regidores que, durante varias administraciones, no han llevado el tema al cabildo donde se necesitan ratificar dichos nombramientos.

Los regidores en una sesión de cabildo.

Manuel Jacobo (Chapala, Jal). – De cara a las evaluaciones en materia de transparencia, el Presidente Municipal, Moisés Alejandro Anaya Aguilar, consideró que si Chapala no obtiene una buena calificación es porque los regidores de oposición (PAN, MORENA y PRI) no están comprometidos y no están haciendo su trabajo.

Aunque lo anterior es verdad, lo que se le olvidó mencionar a Anaya Aguilar es que los ediles de su bancada de Movimiento Ciudadano (MC) tampoco están cumpliendo con sus labores cabalmente, pues ninguno de los regidores –de oposición o del partido en el gobierno- han presentado o subido al sitio web del Gobierno Municipal las actas de sesiones de sus comisiones, ya que muchas no han sesionado, aunque si fueron instaladas.

Sin dar nombres, el alcalde de Chapala señaló que hay un regidor de oposición que ha presentado hasta seis justificantes médicos para no asistir a las sesiones de cabildo como marca la ley.

En una revisión a las actas -de las 22 sesiones de cabildo que se han celebrado durante el primer año de gobierno-, es el regidor Alejandro Aguirre Curiel de la bancada del PAN, el más faltista: tres de sus inasistencias son en sesiones de cabildo y otras tres en las comisiones edilicias, a las cuales debe acudir y no lo hace.

El Presidente Municipal, Moisés Alejandro Anaya Aguilar.

Al igual, el regidor Javier Degollado González del PRI cuenta con tres faltas; mientras su hermano Gerardo Degollado González de MORENA tiene dos, al igual que Edith Gisela González Rodríguez de MC, aunque estas últimas fueron justificadas por enfermedad.

Por su parte, el Presidente de Chapala ha faltado una vez pero por motivos de trabajo fuera de la presidencia; la edil Alicia Carranza Rentería y Lilia Alvarado Macías cuentan con una falta.

Anaya Aguilar reconoció que muchos de los ediles no hacen presencia en las oficinas dentro del recinto municipal: “Ni siquiera para la atención a los ciudadanos, mucho menos sesionan sus comisiones y esos es lo que nos ha mermado”, acotó.

El entrevistado añadió que otra de las grades problemáticas a las que se han enfrentado en el ejercicio de transparencia a los ciudadanos, es la falta de las cuentas públicas, así como la ausencia de documentos no entregado por el ex presidente de Chapala, Javier Degollado González.

Aunque no existe fecha exacta para la entrega de la evaluación de transparencia y rendición de cuentas, está próxima la entrega de parte del Colectivo Ciudadanos por Municipios Transparentes (CIMTRA) y la del Instituto de Transparencia e Información Pública.