El Hospital Comunitario de Jocotepec será uno de los tres que atenderán a los pacientes graves de coronavirus.
Miguel Cerna.- El Gobierno Municipal aprobó aplicar un castigo severo a quienes agredan al personal médico y de enfermería por atender a los pacientes de la enfermedad Covid-19 en Jocotepec.
La propuesta fue llevada al pleno por la regidora María Dolores López Jara, presidenta de la Comisión Edilicia de Derechos Humanos, con la finalidad de evitar incidentes de violencia y cuidar al sector que está atendiendo la pandemia de coronavirus.
“Esto está motivado por el hecho de que, desafortunadamente, en nuestro Estado fue donde se han presentado estos incidentes en el transporte público, en algunos negocios, supers, tiendas; donde se ha hecho gala de la discriminación y violencia contra personal del sector salud”, apuntó.
Gómez López pidió la “pena máxima” en cuanto a las multas y sanciones que serán impuestas a los agresores, mismas que no solamente aplicarán a los ciudadanos, sino que será extensiva a los comercios donde se llegasen a suscitar este tipo de actos, a los que se les podría revocar la licencia e incluso aplicarles una clausura temporal.
Además, la iniciativa -aprobada el pasado dos de abril por el Pleno del Ayuntamiento- no solo busca proteger la dignidad del personal de salud, sino que también será efectiva para quienes violenten a personas sospechosas o confirmadas de Covid-19.
Por su parte, Ramiro Gil Pérez, director de la Región Sanitaria IV, informó que hasta la fecha no se ha presentado ningún caso de agresión contra médicos, enfermeras o personal de los hospitales en los 13 municipios que integran el territorio a su cargo.
En el mismo tenor se manifestó Edgar González Jiménez, titular del Hospital Comunitario de Jocotepec -uno de los tres edificios médicos designados para la atención de los pacientes graves de coronavirus en la región- quien aseguró que lejos de actos de violencia, el personal de su institución médica ha recibido alimentos como acto de gratitud. Es el caso de una de las productoras de berries, quienes el pasado 13 de abril repartieron cajas de frambuesas en las unidades de salud del municipio.
Finalmente, Gil Pérez reconoció la labor desempeñada por el personal de salud durante la pandemia, a quienes solicitó seguir trabajando con el mismo profesionalismo y a los ciudadanos convertirse en “héroes” acatando las disposiciones de salubridad.
“A todos mis compañeros -decirles- que cuentan con nuestro apoyo, como dicen en los medios: ‘son unos héroes’; yo le adjunto que estoy orgullo de ellos por ser agentes profesionales. Aquí los héroes van a ser las gentes que se queden en su casa y que manejen esta situación de manera responsable, ellos van a ser los héroes de que no tengamos tantos contagios en nuestra región sanitaria”, concluyó.
Miguel Cerna. – Por trabajar con una nómina rebasada, al menos 30 funcionarios serán cesados del Ayuntamiento de Jocotepec; hasta la última quincena de septiembre, los despidos alcanzaron a 14 trabajadores.
A un año del inicio de la administración 2018-2021, sigue habiendo cambios en el gobierno, según anunció su titular, José Miguel Gómez López, debido a que los 580 trabajadores en nómina rebasan la Ley de Disciplina Financiera del Estado, pues el municipio está graficado con 46 mil habitantes, lo que le permite tener solamente 450 funcionarios.
Sin embargo, según cálculos del primer Edil, la población supera los 50 mil habitantes por la población flotante que reside en el municipio, por lo que se quedará con 550 empleados, más los 30 del Sistema DIF.
La falta de resultados y la duplicación de actividades son los principales motivos de los despidos propuestos por el Consejo de Administración y avalados por el Presidente Municipal, por lo que, aunque José Miguel se dijo dolido de despedir a amigos y “personas buenas”, lo hará por el bien del pueblo, incluso si hay compromisos políticos de por medio.
“Mientras yo no vea en un servidor público -aun cuando tenga la experiencia o capacidad- rendimiento o resultados, estoy pidiendo que se vaya o lo estoy reubicando; o presiono también porque hay acuerdos políticos a los que tengo que hacer honor, pero por ninguno voy a anteponer el interés social; primero está el pueblo”, declaró.
El gasto neto de la nómina sí ha bajado del inicio de la administración a la fecha, pues en la segunda quincena de octubre de 2018, se pagaron 2 millones 648mil 992; mientras que, en la segunda quincena de julio, la nómina costó 2 millones 244 mil 432 pesos; según datos reportados en la plataforma de transparencia del Gobierno Municipal.
José Miguel Gómez manifestó que hará cambios hasta el último día de su gestión, debido a que tiene bien “clarito” lo que quiere, por lo que los servidores que no sean responsables y entregados a la función pública, serán cesados.
“Que sean responsables, que haya entrega. Un servidor público de confianza, si se va a ceñir a trabajar las 6 u 8 horas que dice la ley, no me sirve; y si tengo un servidor público de confianza que luego me está pidiendo horas extras, lo que les digo es ‘vete, no cabes en este proyecto’”, sentenció.
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