Trabajadoras señalan que la encuesta está hecha “a modo”, mientras el Instituto de la Mujer Chapala niega información
Presidente de la Comisión de Derechos Humanos y equidad de género, Edith González
Manuel Jacobo (Chapala, Jal).- El Ayuntamiento de Chapala, mediante el Instituto de la Mujer, comenzó a realizar una encuesta con la que pretende detectar casos de acoso u hostigamiento sexual en las distintas áreas de trabajo.
“La encuesta que se está haciendo es tanto para hombres como para mujeres después de la nota que publicaste. Entonces, pues, sí estamos con ese pendiente de que vaya a haber acoso con las compañeras o compañeros… La maestra Magda decidió que se hiciera esta encuesta” (sic), explicó la regidora Edith Gisela González.
Pese a que Semanario Laguna buscó información sobre el proceso de realización de la encuesta, la directora del Instituto de la Mujer en Chapala, Magdalena González Cruz, se limitó a otorgarla excusándose en que no se tenían los resultados pese a que no se pidieron esos datos.
“No me gustaría que fuera inconclusa una información de algo que tenemos que presentarlo completamente”, contestó la directora, quien primero salió bajo excusas para preguntar si tenía permiso de atender el tema.
Por otra parte, algunas trabajadoras con las que Semanario Laguna tuvo contacto señalaron que la encuesta era “a modo” por la forma en que estaban articuladas las preguntas y por el mismo hecho de que el propio ayuntamiento se autoevaluara convirtiéndose en juez y verdugo.
Según la presidente de la Comisión de Derechos Humanos y Equidad de Género, Edith González, el tema es una preocupación tanto para el presidente como para ella, y a decir de ella, no van a tolerar ese tipo de acciones, por lo que se tendrán a que “atener a las acciones legales”.
La regidora se dice defensora de los derechos humanos, y por tal motivo no encubrirá a ningún funcionario pues no se dice casada con ninguna ideología que no sea la de la defensa y protección de los trabajadores y de la gente.
En la encuesta se coloca la fecha de realización y área de trabajo, posteriormente se les pregunta si conocen lo que es hostigamiento y el acoso sexual, una vez respondido, se les pregunta si en sus áreas de trabajo han sufrido de ello, lo que las mujeres cuestionan porque pese que quien asiste es una psicóloga, no se sienten seguras y algunas han cambiado de área de trabajo.
Debido a la falta de información de parte del Instituto que realiza la actividad, no se ha podido profundizar en el tema aunque algunas trabajadoras señalaron el haber recibido acoso sexual en el ayuntamiento.
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