Centro de Chapala. Foto : Guillermo Sánchez O.
Domingo Márquez (Chapala, Jal.).- El gobierno de Chapala uniformará a los lavacoches que ofrecen sus servicios en el área del malecón de la cabecera municipal.
Los mismos llevarán una playera que lleve su nombre y estarán recibiendo al turista.
Además, se realizará un reglamento y se sancionará con días de trabajo si cobran el estacionamiento, si llegan borrachos, drogados o si se pelean.
Dicha sanción consiste en no dejarlos trabajar uno, dos o quince días, y si las llamadas de atención persisten, darlos de baja permanentemente.
Por dispiciosón de la administracion. desde la primera semana de este mes no se permite cobrar el estacionamiento en calles y avenidas de la cabecera municipal.
Trabajadores esperando que habran la puerta del ayuntamiento para informarse de su situación laboral.
Domingo Márquez (Chapala, Jal.).- El secretario general del Sindicato Único de Trabajadores del Ayuntamiento de Chapala (SUSPACH), Juan Cuevas Gudiño, indicó que hasta el nueve de octubre el departamento jurídico del gobierno municipal había llamado a alrededor de 180 trabajadores, algunos para liquidarlos, y otros sólo para saber su estatus laboral, ya que se pretende finiquitar a los que entraron a trabajar a partir de octubre del 2012, además de a personal que no realiza correctamente sus labores.
Cuevas Gudiño, quien además se estrenó como encargado de despacho de la dirección de Aseo Público en Chapala, indicó que lo que está afectando a los trabajadores que se están despidiendo del ayuntamiento es la nueva reforma laboral, la cual señala que los servidores públicos que entraron en octubre del 2012, no crean derecho de antigüedad y se tienen que ir con la administración saliente.
Por su parte, el alcalde de Chapala, Javier Degollado, anunció en rueda de prensa que van alrededor de 106 personas que han aceptado el retiro voluntario. Además, informó del retiro de 30 policías municipales.
Según Cuevas Gudiño, les ofrecen lo proporcional a su aguinaldo, tres meses de salario, les pagan sus vacaciones —si no las tomaron—, les dan su prima vacacional y lo de su caja de ahorros.
El líder sindical cree que se finiquitará entre el 20 y 30 por ciento del personal que labora en el ayuntamiento, pero aclaró que a sus afiliados no han sido tocados, debido que sí tienen antigüedad y no se integraron al sindicato al finalizar las elecciones, como hicieron algunos trabajadores que tienen su base de manera irregular.
De éstos, Cuevas Gudiño llega a contar hasta 60 empleados. “Hay gente de base con un mes de trabajo. No [me] tomaron en cuenta a mí ni al cabildo”.
Además, denunció que la administración saliente del panista Joaquín Huerta Barrios tenía hasta 40 aviadores en la nómina.
Hasta el nueve de octubre, en el DIF Chapala se había finiquitado a tres sindicalizados y tres trabajadores no sindicalizados. Otro más pretendía demandar. La dependencia cuenta con 52 trabajadores de base, más otro tanto de eventuales, de éstos, 42 están sindicalizados con el SUSPACH.
Sin embargo, Cuevas Gudiño no descartó que se siga finiquitando personal de la dependencia encargada de cuidar a la familia.
Al igual, han notificado 40 trabajadores del Sistema Municipal de Agua Potable y Alcantarillado (SIMAPA) Chapala, organismo descentralizado, que tiene una platilla laboral de 109 trabajadores. De éstos, el SUSPACH tiene 24 afiliados y el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio de la Comisión Estatal del Agua y de los Sistemas de Agua Potable y Alcantarillado de Jalisco (SUTCEAPAJ), afilió 64 trabajadores, el dos de septiembre.
Cuevas Gudiño piensa pedir licencia
Sobre su polémica designación como encargado de despacho de la dirección de Aseo Público, Juan Cuevas Gudiño aceptó que debido a su cargo como secretario general del SUSPACH no puede continuar en el cargo.
Dio a conocer que pedirá licencia como secretario general del sindicato; sin embargo, continuará como delegado de la federación de sindicatos. Hasta el momento, se perfila como su suplente en el SUSPACH Salvador Solano Figueroa.
Cuevas Gudiño, quien tiene 15 años dirigiendo el sindicato de trabajadores del ayuntamiento de Chapala, explicó que el alcalde Javier Degollado le ofreció una “feriesita extra” si se hacía cargo de la dirección de Aseo Público hasta que encuentren director, o, de quedarse, ya solicitaría su licencia en el sindicato que quedará a cargo del comité.
Aclaró que él cuenta con una licencia sindical con goce de sueldo, sólo para dedicarse a los asuntos de los trabajadores.
Para saber:
Según el informe del ex alcalde Joaquín Huerta Barrios, el ayuntamiento dejó una plantilla laboral de 751 empleados.
Ayuntamiento de Chapala.
Arturo Ortega (Chapala, Jal).- El alcalde Javier Degollado González informó que será hasta marzo del 2016 cuando las delegaciones tengan delegados electos por la ciudadanía, mientras tanto, la administración ha nombrado encargados de despacho.
Sin embargo, trascendió que en realidad se pretende en tres meses dar nombramiento a los encargados de despacho, ya que es facultad del presidente en turno nombrar al delegado sin necesidad de una consulta ciudadana.No obstante que gran parte de la población prefiere elegir a sus representantes mediante la consulta.
Hasta el momento dos delegados electos por la ciudadanía de la administración 2012-2015 continúan al cargo de las delegaciones como encargados de despacho, después del primero de octubre.
El delegado de Atotonilquillo, Ernesto Alejandro Gutiérrez Maldonado, y la delegada de San Nicolás, Ana Luisa Raygoza Ibarra, serán recontratados a partir del 15 de octubre ya que se necesitan ahí para sacar las cosas adelante, aseguró Degollado González.
A través de un comunicado de prensa se dio a conocer que en Ajijic quedó como encargado de despacho, Rafael Escamilla Ramos; en San Antonio, Miguel Ángel Espinoza Corona, y en Santa Cruz, Ema Sandoval López.
En las agencias municipales, Manuel Pérez Chavarría queda como encargado de la Hacienda de la Labor; de Riberas del Pilar, Ana María Huerta Rivera, y de Presa Corona, Jaime Hernández Cazares.
Foto: cortesía.
Foto 2: El alcalde de Chapala Javier Degollado (derecha) en su primer visita a la corporación de Seguridad Pública con el encargado de despacho, José Alfredo Oliva Molina (Izquierda) y el tesorero municipal (centro), Roberto Armando Molina Salazar.
Arturo Ortega (Chapala, Jal).-En una visita realizada por el alcalde, Javier Degollado González a las instalaciones de Seguridad Pública el siete de octubre, verificó el número de elementos activos, así como las condiciones de los vehículos que la corporación utiliza para el resguardo del orden.
Durante la visita el alcalde constató las condiciones deplorables de los separos, además de un parque vehicular insuficiente y desgastado, cinco motocicletas y cuatro patrullas útiles.
Los chalecos antibalas están desgastados, pesan 15 kilos cuando la norma dice que deben de pesar 10 a lo máximo, así tienen el riesgo de que no funcionen y no protejan.
El estado de fuerza al primero de octubre era de 86 elementos, incluyendo personal administrativo que trabaja en dos turnos de 24 horas de trabajo por 24 de descanso.
El departamento de Comunicación Social reconoció que a partir del cambio de la administración ha habido al menos 30 bajas de forma voluntaria.
El alcalde Javier Degollado se comprometió con los policías de la corporación a darles un mayor trato humano, a modificar el horario que tenían 12 horas por 24 de descanso, en vez de 24 por 24 horas.
De acuerdo a la reingeniería, las direcciones que más trabajan son Aseo Público y el departamento de policía, donde se pretende darles un salario más decoroso.
También se comprometió a mejorar la atención médica en la farmacia y clínica municipal, uniformes para que den una mejor imagen a la ciudadanía.
Los elementos de Seguridad Pública de Chapala se capacitarán para resguardar y asegurar pruebas de las escenas de crimen con permiso y en coordinación de la Fiscalía General.
El director de Comunicación Social, Antonio Bernabé Manzano Uribe informó que a partir de la donación de tres equipos nuevos para “cadena de custodia” que se utilizan para resguardar escenas de crimen, se capacitarán a elementos de la policía para que puedan ser aprovechados.
El equipo donado consta de cinta para resguardar perímetro, isotopos para pruebas de fluidos, polvos para levantar huellas dactilares, bolsas para embalar evidencias etcétera.
De acuerdo a la nueva ley de seguridad pública, la Fiscalía tendrá coordinación con los estados y municipios para auxiliarse y resguardar indicios. Los elementos se capacitarán para el nuevo sistema acusatorio adversarial, para que cuando llegue al lugar de los hechos sea resguardado.
De igual manera la administración continúa en busca de donaciones de equipo con las ciudades hermanadas con Chapala como chalecos, macanas, cascos, bastones, etcétera. Se buscará apoyo por parte de la Fiscalía del estado.
Fotos: D. Arturo Ortega.
Los inspectores turísticos con su supervisor, Pedro López Rodríguez, en la presidencia de Chapala.
Domingo Máquez (Chapala, Jal.).- El gobierno municipal de Chapala tiene una nueva corporación: los inspectores turísticos. Ellos son quienes se encargarán de orientar, informar y apoyar al turista, además de vigilar que se cumplan los reglamentos municipales.
La corporación que al momento cuenta con 20 elementos (10 hombres y 10 mujeres) al mando de Pedro López Rodríguez, sólo portan gas lacrimógeno y una macana. No son policías, pero tienen la función y obligación de apoyar en las contingencias, ya que cuentan con conocimientos de protección civil y primeros auxilios.
Tienen dos horarios: de 8 a 16hrs y de 16 a 00hrs. Visten pantalón color caqui y camisa blanca, y aunque no todos hablan inglés, se pretende capacitarlos en el idioma.
Por el momento vigilan Ajijic y el malecón de Chapala, y aún no se define si estarán adscritos a la dirección de Reglamentos, Seguridad Pública o Turismo.
Sobre el altercado que tuvieron en días pasados con un lavacoches en el área del malecón en la cabecera municipal, el supervisor del grupo, Pedro López Rodríguez, aclaró que fue porque los inspectores turísticos le llamaron la atención por cobrar el estacionamiento a un turista.
“Los lavacoches deben cumplir el reglamento. No se vale que en lugar público se cobre el estacionamiento […]. Ya están acostumbrados hacer sus cosas, pero el estancamiento es público y gratuito”, sentenció Pedro López.
Fotos: Domingo Márquez.
Rafael Escamilla en su oficina en la delegación de Ajijic.
Domingo Márquez ( Ajijic, Jal.).- Tiene Ajijic nuevo encargado de despacho. Se trata de Rafael Escamilla Ramos, quien fue designado por el alcalde de Chapala, Javier Degollado González.
Escamilla Ramos suple en el puesto a Gerardo Amézquita Delgado, quien estuvo en el mismo cargo por dos días. Sin embargo, Rafa, como es conocido entre los locales, aseguró que su puesto (titular de la delegación) no es interinato sino designación del presidente.
Escamilla, quien tomó el puesto el lunes cinco de octubre, recordó que el alcalde tiene la facultad de nombrar como representante de la población a quien le parezca más conveniente.
En la entrevista realizada en su oficina en la delegación de Ajijic, mencionó que no se ha hecho elección de delegados por medio de la votación, porque se buscaba una persona comprometida, con aptitud y actitud para desempeñar el puesto.
Sin embargo, aceptó que en la delegaciones no se ha acordado definitivamente si habrá o no elección, pero recordó que la designación de delegados es una de la atribuciones del presidente en turno.
La designación de Rafael Escamilla como titular de la delegación ha causado polémica en algunos sectores de la población, quienes acostumbran a elegir a sus representantes por medio de votación.
A éstos, Escamilla invitó a participar con ideas nuevas, en lugar de estar criticando. “Que nos den oportunidad de trabajar. Los detractores del sistema que vengan y nos apoyen”.
Mejorar los servicios públicos es la prioridad para la delegación.
Para el nuevo representante de la población, el control de los servicios públicos que se ofrecen a la población, como la recolección de basura, son algunas de las prioridades, ya que, según dijo, por el momento no hay dinero para hacer obra pública, mas no descartó la realización de proyectos en un futuro.
Además de eso, a Rafael le preocupa el alumbrado público que está en malas condiciones, el bacheo de las calles y otros problemas como el ambulantaje, el cual pretende ordenar.
“Mi posición es el mejoramiento de la delegación. No vamos hacer obra, vamos hacer proyectos”, dijo.
El nuevo titular de la delegación continuará con la concesión del estacionamiento en la playa de Ajijic, ya que lo que se recaude será para gastos de la delegación, según dijo.
Aclaró que la señora que cobra en el estacionamiento no está en nómina, y es de ahí donde se ayuda, y dependiendo de la cantidad de automóviles que se estacionen, dará o no parte de las ganancias al ayuntamiento.
Adelantó que la concesión de los baños públicos de la plaza y el malecón serán para el DIF Chapala.
Acerca de Rafael Escamilla
Rafael Escamilla Ramos tiene 51 años de edad. Es ingeniero industrial, está casado con Rebeca Zamora y es padre de cinco hijos: tres mujeres y dos hombres.
Se ha desempeñado como profesor de química y matemáticas. Ha trabajado en empresas de artesanías y durante casi ocho años (de 2002 a 2010) fue el titular del Sistema Municipal de Agua Potable y Alcantarillado (SIMAPA) Ajijic.
A pesar de la mega limpieza llevada a cabo por parte de las autoridades de Chapala durante el sábado 10 de octubre en la playa y orilla del lago, el horizonte de la laguna se aprecia verde por el ingreso constante de lirio.
Redacción.- Chapala ha recuperado 1.27 metros, a partir del 15 de junio. Registra un almacenamiento de 4,719 millones de metros3
El ‘Laguna’ subió dos centímetros, respecto al nivel del pasado viernes nueve de octubre. Actualmete se ubica en cota o escala 94.97.
El vaso lacustre está al 59.76 por ciento de su capacidad.
Foto: D. Arturo Ortega.
Se les tomó protesta a 14 directores la mañana del 7 de octubre en la sala de cabildo. Los directores estarán a prueba; Sus contratos tienen vigencia de tres meses.
Arturo Ortega (Chapala, Jal).- El alcalde de Chapala, Javier Degollado González tomó protesta a 14 directores la mañana del 7 de octubre, una semana de iniciada la administración 2015-2018.
El primer edil dijo a los nuevos directores que el ayuntamiento gasta más de lo que ingresa, por lo que “se tiene que hacer más con menos”. Les instó a trabajar sin decirle a la gente “no hay”, a no criticar a la administración saliente y pidió un doble esfuerzo a quienes no son del municipio.
Degollado González informó que con “la ingeniería organizacional y ocupacional” se está cumpliendo con la ley de contabilidad y austeridad gubernamental del estado de Jalisco, gracias a la aprobación de los 11 regidores del cabildo.
Aseguró que ningún servidor público trabajaría menos de las horas que marca la ley. Los directores tienen la obligación de ser servidores y funcionarios públicos todo el día, para cumplir las metas trazadas y a dar servicios de calidad con las carencias que se tienen.
Los directores que tomaron protesta son: el director de Desarrollo Urbano, José Barajas Gómez; el director de Gestión e Infraestructura Social, Luis Rodrigo Paredes Carranza; el Oficial Mayor, Sergio Hugo García Díaz; el director de Desarrollo Social, Jorge David Ramírez Flores.
La dirección de Apremios será para René Martínez Vázquez; la dirección del Registro Civil es para Diego Beltrán González; el Patrimonio Municipal es dirigido por José Guadalupe Padilla Castañeda; el director de Predial y Catastro será Carlos Eduardo Martínez Ortiz; el director del Jurídico, Rodolfo Sergio García Trujillo y el director de Comunicación Social es Antonio Bernabé Manzano Uribe.
El director de la Clínica Municipal es Sergio Ibarra Soltero; el director de Ecología, Rafael Aguilar Dueñez; el director de Educación David Alejandro Michel Rosales y el director de Coordinación de Transparencia, Ética y Disciplina Presupuestal es Modesto Hernández López.
La toma de protesta de los directores estuvo acompañada por los regidores de la bancada priísta y de la bancada panista.
Degollado pidió a los directores respeto a los regidores, quienes tienen todo el derecho de hablar y hacer un mejor trabajo desde sus comisiones con las diferentes direcciones.
Foto: Arturo Ortega.
Domingo Márquez (San Anotonio Tlayacapan).- La nueva encargada de despacho del DIF de San Antonio Tlayacapan es María de los Ángeles Pérez Fonseca, quien fue designada por la presidente del DIF Chapala, Elizabeth Guzmán Pérez. Suple en el puesto al titular Ramiro Rentería, aunque este último aparecía en la nómina de SIMAPA San Antonio.
Ángeles Fonseca recibió la oficina el primero de octubre sin teléfono ni internet y con una sola computadora, una sala de espera, escritorio y otros enceres de oficina. Por el momento la computadora la utilizan en el DIF Chapala.
Sin embargo, aclaró que el centro de asistencia infantil CAIC se encuentra en buenas condiciones y bien equipado.
Por el momento y hasta el cierre de edición, se encontraba en la oficina y no tenía personal a su cargo.
Por su parte, la también auxiliar contable y modista invitó a la población a unirse a los talleres.
Pérez Fonseca es madre de cuatro hijos y trabajó como actuario en la agencia del Ministerio Público MP de Chapala.
Nerviosa pero decidida a realizar bien su trabajo como titular del DIF de San Antonio, expresó que se ha preparado para dar los mejor de sí.
Foto: Domingo Márquez.
Los regidores panistas de Chapala dijeron, en conferencia de prensa, no estar de acuerdo con el trato que se le está dando al personal del ayuntamiento y el criterio poco claro para elegir a quienes serán despedidos.
Arturo Ortega (Chapala, Jal).- La administración que preside Javier Degollado González se vale de amenazas y de asustar al personal del ayuntamiento a fin de liquidarlos o darlos de baja de la nómina como parte de la reingeniería que la reciente administración ha iniciado, denunciaron en conferencia de prensa a los regidores de la bancada panista del cabildo de Chapala.
Los regidores Juan Carlos Pelayo Pelayo y María Sagrario López Padilla adelantaron que estas acciones “arbitrarias e irresponsables” tendrán consecuencias que afectarán el erario público.
Acusaron en un comunicado, que los organismos públicos descentralizados (OPD) como DIF y SIMAPA no están llevando a cabo sus servicios, pues “a capricho, se quiere despedir a todos sin importar su antigüedad, su experiencia o sus necesidades personales y familiares”.
Ambos ediles dijeron estar a favor de la reingeniería que el ayuntamiento busca, conscientes de la situación financiera y de la necesidad de adelgazar la nómina del gobierno municipal, pero no están de acuerdo en el trato que se le está dando al personal del ayuntamiento y el criterio poco claro para elegir a quienes serán despedidos o liquidados.
Los empleados están siendo invitados a tomar la decisión de su liquidación, y en muchos casos no han sido tratados con dignidad ni se están respetando sus derechos, y ya no les permiten la entrada a las oficinas para que puedan sacar sus objetos personales, expresó Sagrario López.
“Los traen de dirección en dirección. Les dicen que ya no pueden trabajar en sus oficinas de trabajo [sic], y los manda a oficialía mayor donde los tienen por horas ahí. Y ese trato, de entrada, ya no es digno”, afirmó Pelayo, quien hasta el momento desconocía a cuántos empleados han desaparecido de la nómina de los 751 trabajadores según la administración 2012-2015.
Pelayo dijo que desde la primera sesión de ayuntamiento pidió al pleno que se conformara una comisión para dar seguimiento a la reingeniería, pero sobre todo, para seguir de cerca el proceso de los despidos.
Pelayo, quien preside la comisión especial de asuntos laborales emanados de la reingeniería, informó que el cinco de octubre sesionó la comisión y se pidió a los responsables de la oficialía mayor que se respetaran los derechos laborales como humanos, “pero pareciera que no es así”.
El líder de la bancada panista reconoció que la reingeniería obliga a un recorte de 150 personas de la nómina, y enfatizó que la reingeniería no debe de despedir personas para contratar otras.
A espera del informe de la Oficialía Mayor para saber cuántos han sido despedidos, Juan Carlos Pelayo recordó que el miércoles 30 de septiembre aún no se instalaba el ayuntamiento y ya había 30 inspectores de reglamentos contratados que se van a pagar del gasto corriente, y se pretende sean elementos de la policía turística.
El empresario panista compartió que en el DIF y SIMAPA tiene que haber ajustes, pero no a la misma dimensión que el Ayuntamiento, porque manejan recursos a parte y tienen una finalidad diferente.
La regidora Sagrario López dijo que los trabajadores han estado pidiéndoles ayuda a diario, y resaltó estar molesta con el trato que se les da a las personas que se están quedando sin trabajo.
Foto: D. Arturo Ortega.
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