En total fueron nueve acuerdos a los que se comprometieron tanto el ayuntamiento de Chapala como el sindicato para así evitar futuras manifestaciones
El líder del Sindicato Único de Servidores Públicos del Ayuntamiento de Chapala (SUSPACH), Juan Cuevas Gudiño manifestando las inconformidades. Foto: Manuel Jacobo.
Pie de foto 2: El alcalde interino de Chapala, Óscar España Ramos y el secretario general Miguel Ángel Mendoza Anderson recibiendo a los quejosos.
Manuel Jacobo (Chapala, Jal). – Después de haber realizado un paro de labores como forma de protesta donde el Sindicato Único de Servidores Públicos del Ayuntamiento de Chapala (SUSPACH) protestó para exigir se diera respuesta a las ocho demandas que habían exigido los sindicalizados desde el primero de mayo, lograron tener un acuerdo con el presidente municipal interno, Alfredo Óscar España Ramos.
En total fueron nueve acuerdos a los que se comprometieron tanto el ayuntamiento de Chapala como el sindicato para así evitar futuras manifestaciones y paros de labores, ya que consideran que es el personal que hace que las administraciones funcionen.
Debido a que el día 15 de mayo será el pago de nómina, el día 16 fue acordado como el día del pago de la prima vacacional que se adeuda desde el mes de marzo. De no cumplir con el acuerdo, los sindicalizados informaron de nueva movilización o en su caso un agradecimiento por la realización del mismo.
Desde el primero de mayo que protestaron los sindicalizados, expusieron que el ayuntamiento no ha pagado facturas y contrarecibos de medicamentos que ocuparon los pacientes y que, por muy básicos que sean, no se tienen en Clínica Municipal, o bien cirugías que se han realizado.
Por tal motivo, se acordó hacer un calendario de pagos a todos aquellos que ya cuentan con sus contrarecibos, ya que algunos únicamente cuentan con facturas y para lograr un contrarecibo deben ir a dejar documentos a Contraloría.
En la reunión que sostuvieron las autoridades y los sindicalizados, se habló de que se tenía el recurso pero hacían falta unas firmas para hacerlo, por lo que el presidente interino, Alfredo Óscar España, ordenó al Tesorero realizar los pagos correspondientes.
Debido a que el ayuntamiento no conoce siquiera la comisión que se formó para agilizar el tema de jubilación y pensión de trabajadores, los trabajadores exigieron que se dé agilidad en el tema ya que es un tema que es con el ayuntamiento y no con funcionarios.
Por tal motivo, el Secretario General Miguel Ángel Mendoza Anderson señaló tener 14 expedientes y que en la próxima sesión serán sometidos al pleno del cabildo. Por su parte, los sindicalizados pidieron revisar todo antes para que después no se presenten más problemas.
Se pidió la revisión de las firmas en cuanto a las condiciones generales de trabajo. Éstos pidieron que se realice sin agregarles tintes políticos como en administraciones pasadas lo han realizado, motivo por el cual se ha ido rezagando.
En cuanto a la concesión del servicio de recolección y disposición final de la basura, algunos trabajadores han sido reubicados, motivo por el cual el sindicato pide que en caso de hacer algún cambio, este sea para mejorar las percepciones de los trabajadores y no todo lo contrario.
Sobre el despido injustificado de parte del director de SIMAPA, Felipe Pérez, sobre Jesús Montejano, a quien despidió por haber participado en otro partido político al que actualmente gobierna, el presidente giró la orden para que Secretaría General reinstale al trabajador y le sean pagados los días que estuvo sin trabajar.
Debido a que todos los trabajadores, o la mayoría, tienen mal sus fechas de ingresos en sus labores, se pidió una revisión de los expedientes para poder ordenarlos, por lo que se empezará a hacer ese trabajo.
Otra de las peticiones fue quitar de la nómina la palabra “otras percepciones”, esto con la finalidad de que se tengan mayores prestaciones; sin embargo, el Tesorero y el presidente municipal explicaron que de hacerlo tendrán mayor cobro de impuestos, logrando la petición del cambio.
Finalmente, se pidió que se revisen los pagos que se hacen en Pensiones del Estado, ya que es un tema que se ha discutido bastante y que los trabajadores no pueden acceder a los beneficios que esto les confiere debido a la falta de pagos en la dependencia.
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