La caja de ahorro es una prestación que no solo beneficiará a los trabajadores sindicalizados del Ayuntamiento sino a todo el personal
Fachada del Ayuntamiento Municipal de Chapala.
Jazmín Stengel.- La caja de ahorros para los trabajadores del Ayuntamiento de Chapala aumentó de 65 a 100 pesos a partir de este año, según aprobaron los regidores durante la quinta sesión de cabildo celebrada el pasado 29 de enero.
Con ello, ahora todos los trabajadores del Ayuntamiento deberán aportar 100 pesos quincenales a la caja de ahorros, y el gobierno otorgará la misma cantidad por persona que aparezca en la nómina. Esto se suma a las prestaciones para los trabajadores como lo son los aguinaldos, jubilaciones y préstamos crediticios del personal.
A pesar de que este era un servicio restringido para los sindicalizados, la regidora Verónica Torres abogó por los derechos de todos los trabajadores argumentando que «la caja de ahorros no le pertenece al sindicato, sino al municipio», y logró que este fuera abierto al personal en general.
Sin embargo, el aumento se aplicó días antes del dictamen, a lo que la regidora Torres pidió saber dónde y cuándo se informó sobre el aumento de cuota, que el Sindicato de Trabajadores del Ayuntamiento ya registraba, siendo que las decisiones deben ser primero aprobadas por el cabildo.
«Sigo en la misma postura, la caja de ahorros que sea del sindicato cuando sea dinero del sindicato», afirmó la regidora. Con las nuevas pautas registradas en el acta de sesión, el aumento fue aprobado por unanimidad de los 13 ediles presentes.
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