¿Quién asesora en materia laboral a nuestro presidente Degollado?
Por: Antonio Flores
Las declaraciones desafortunadas publicadas el pasado fin de semana, donde Javier Degollado González dice que ninguno de los dos sindicatos del ayuntamiento están dados de alta en la Secretaría de Trabajo, denotan desconocimiento por parte de sus asesores. Lo único que hacen es exhibirlo y hacer patente que Chapala siempre ha sido gobernado por ignorantes. Y esta ocasión no es la excepción.
La toma de nota del Sindicato Único de Servidores Públicos del Ayuntamiento de Chapala (SUSPACh) está registrada en el Tribunal de Arbitraje y Escalafón del Estado de Jalisco, que es donde se dirimen los juicios de los servidores públicos que laboran en el poder ejecutivo del estado, legislativo, municipios y organismos públicos descentralizados.
En lo referente a los trabajadores del Simapa Chapala, son una delegación o sección de un sindicato estatal, como es el de los trabajadores de la Comisión Estatal del Agua. Desde el momento en que son parte de la Federación más blanca o charra de Jalisco, su contrato colectivo de trabajo está registrado en el libro obrero. Representan intereses patronales, los sindicatos muchas veces tienen el visto bueno por parte de los directivos estatales y lo hacen como una forma de control. Por supuesto que no es una invención. Maximino Acosta, quien fuera dirigente estatal de esa federación en los años noventa y que dejó su puesto a Juan Pelayo, ambos exlíderes del Sindicato de Guadalajara, que nació según él primero por decisión de los directivos y no de los trabajadores, nacieron charros y así seguirán (entiéndase charro como sindicato patronal que no defiende los intereses de los trabajadores). Ése es el Sindicalismo que tuvo origen en los gobiernos del priismo y lo usan como control de los trabajadores. Hacen que los defienden y los dejan morir solos. A los gobiernos emanados de panistas, verde-ecologistas, perredistas, emecistas y de cualquier otra organización política no les ha interesado la democratización. Es más fácil pactar con liderazgos que en algún momento puedan darle la espalda a los trabajadores.
Ése es el sindicalismo que quiere Degollado. Que le permitan pisotear los derechos adquiridos por mandato del artículo 123 constitucional, sin importar si son del apartado A o B. A final de cuentas la ignorancia no entiende eso.
La mayoría de Los despidos son injustificados, no importa si son parientes o no. Lo que hace ver mal al nuevo gobierno con prácticas viejas, es el hostigamiento.
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