Trabajadores esperando que habran la puerta del ayuntamiento para informarse de su situación laboral.
Domingo Márquez (Chapala, Jal.).- El secretario general del Sindicato Único de Trabajadores del Ayuntamiento de Chapala (SUSPACH), Juan Cuevas Gudiño, indicó que hasta el nueve de octubre el departamento jurídico del gobierno municipal había llamado a alrededor de 180 trabajadores, algunos para liquidarlos, y otros sólo para saber su estatus laboral, ya que se pretende finiquitar a los que entraron a trabajar a partir de octubre del 2012, además de a personal que no realiza correctamente sus labores.
Cuevas Gudiño, quien además se estrenó como encargado de despacho de la dirección de Aseo Público en Chapala, indicó que lo que está afectando a los trabajadores que se están despidiendo del ayuntamiento es la nueva reforma laboral, la cual señala que los servidores públicos que entraron en octubre del 2012, no crean derecho de antigüedad y se tienen que ir con la administración saliente.
Por su parte, el alcalde de Chapala, Javier Degollado, anunció en rueda de prensa que van alrededor de 106 personas que han aceptado el retiro voluntario. Además, informó del retiro de 30 policías municipales.
Según Cuevas Gudiño, les ofrecen lo proporcional a su aguinaldo, tres meses de salario, les pagan sus vacaciones —si no las tomaron—, les dan su prima vacacional y lo de su caja de ahorros.
El líder sindical cree que se finiquitará entre el 20 y 30 por ciento del personal que labora en el ayuntamiento, pero aclaró que a sus afiliados no han sido tocados, debido que sí tienen antigüedad y no se integraron al sindicato al finalizar las elecciones, como hicieron algunos trabajadores que tienen su base de manera irregular.
De éstos, Cuevas Gudiño llega a contar hasta 60 empleados. “Hay gente de base con un mes de trabajo. No [me] tomaron en cuenta a mí ni al cabildo”.
Además, denunció que la administración saliente del panista Joaquín Huerta Barrios tenía hasta 40 aviadores en la nómina.
Hasta el nueve de octubre, en el DIF Chapala se había finiquitado a tres sindicalizados y tres trabajadores no sindicalizados. Otro más pretendía demandar. La dependencia cuenta con 52 trabajadores de base, más otro tanto de eventuales, de éstos, 42 están sindicalizados con el SUSPACH.
Sin embargo, Cuevas Gudiño no descartó que se siga finiquitando personal de la dependencia encargada de cuidar a la familia.
Al igual, han notificado 40 trabajadores del Sistema Municipal de Agua Potable y Alcantarillado (SIMAPA) Chapala, organismo descentralizado, que tiene una platilla laboral de 109 trabajadores. De éstos, el SUSPACH tiene 24 afiliados y el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio de la Comisión Estatal del Agua y de los Sistemas de Agua Potable y Alcantarillado de Jalisco (SUTCEAPAJ), afilió 64 trabajadores, el dos de septiembre.
Cuevas Gudiño piensa pedir licencia
Sobre su polémica designación como encargado de despacho de la dirección de Aseo Público, Juan Cuevas Gudiño aceptó que debido a su cargo como secretario general del SUSPACH no puede continuar en el cargo.
Dio a conocer que pedirá licencia como secretario general del sindicato; sin embargo, continuará como delegado de la federación de sindicatos. Hasta el momento, se perfila como su suplente en el SUSPACH Salvador Solano Figueroa.
Cuevas Gudiño, quien tiene 15 años dirigiendo el sindicato de trabajadores del ayuntamiento de Chapala, explicó que el alcalde Javier Degollado le ofreció una “feriesita extra” si se hacía cargo de la dirección de Aseo Público hasta que encuentren director, o, de quedarse, ya solicitaría su licencia en el sindicato que quedará a cargo del comité.
Aclaró que él cuenta con una licencia sindical con goce de sueldo, sólo para dedicarse a los asuntos de los trabajadores.
Para saber:
Según el informe del ex alcalde Joaquín Huerta Barrios, el ayuntamiento dejó una plantilla laboral de 751 empleados.
Ayuntamiento de Chapala.
Arturo Ortega (Chapala, Jal).- El alcalde Javier Degollado González informó que será hasta marzo del 2016 cuando las delegaciones tengan delegados electos por la ciudadanía, mientras tanto, la administración ha nombrado encargados de despacho.
Sin embargo, trascendió que en realidad se pretende en tres meses dar nombramiento a los encargados de despacho, ya que es facultad del presidente en turno nombrar al delegado sin necesidad de una consulta ciudadana.No obstante que gran parte de la población prefiere elegir a sus representantes mediante la consulta.
Hasta el momento dos delegados electos por la ciudadanía de la administración 2012-2015 continúan al cargo de las delegaciones como encargados de despacho, después del primero de octubre.
El delegado de Atotonilquillo, Ernesto Alejandro Gutiérrez Maldonado, y la delegada de San Nicolás, Ana Luisa Raygoza Ibarra, serán recontratados a partir del 15 de octubre ya que se necesitan ahí para sacar las cosas adelante, aseguró Degollado González.
A través de un comunicado de prensa se dio a conocer que en Ajijic quedó como encargado de despacho, Rafael Escamilla Ramos; en San Antonio, Miguel Ángel Espinoza Corona, y en Santa Cruz, Ema Sandoval López.
En las agencias municipales, Manuel Pérez Chavarría queda como encargado de la Hacienda de la Labor; de Riberas del Pilar, Ana María Huerta Rivera, y de Presa Corona, Jaime Hernández Cazares.
Foto: cortesía.
Por: José Antonio Flores Plascencia
Atrás ha quedado el rosario de buenas intenciones del presidente municipal de Chapala, Javier Degollado González, que se respetaría la ley, ésa que da tutela y protección a los trabajadores de base, a los que tienen años trabajando en el servicio público, a los que hostigan por pertenecer a cierto partido o ser obligados a participar en las caminatas partidistas, que de lo contrario perderían su fuente de ingresos.
Cada tres años cuando hay cambio de gobierno municipal, surgen los mismos problemas y empieza el rosario de demandas y amenazas por renuncias “voluntarias”. En esta ocasión, el oficial mayor es un cavernícola como el anterior. No importa si son del PAN, PRI, MC, PVEM o del PRD. Todos son iguales. Lo que les interesa es dejar un espacio para quien los apoyó en la campaña.
Javier Degollado traiciona su palabra, pero ha cooptado a la dirigencia sindical. Juan Cuevas viola la ley, porque al ocupar una plaza de confianza, debe pedir licencia a su base y por lo tanto no puede seguir siendo el representante de los miembros del Sindicato Único de Servidores Públicos del Ayuntamiento de Chapala (SUSPACh). Los mismos trabajadores se quejan de la pasividad de su líder. Si bien es cierto que les ha dicho que no firmen, los trabajadores se sienten hostigados por el oficial mayor, quien les ha dicho que renuncien y que posteriormente se les hablará.
En un municipio donde la ley es lo último que importa, el poder se reparte en familias, no importa si son del PRI o del PAN, simplemente con revisar la composición del cabildo se podrá comprobar.
La actual administración opera como una sucursal de la Santa Inquisición; son herejes todos aquéllos que pertenezcan a otro partido político. Pero esto no es nuevo. Lo mismo pasó con Joaquín Huerta. Aunque se la pasaba en peregrinaciones, siempre pisoteó los derechos de los trabajadores, despidió sin tener razón. Ahí su disciplina financiera. No funcionó, porque perdió y tuvo que reinstalar. Los Degollado son devotos de cargar la virgen de Zapopan cuando viene a Chapala, pero pasan por encima de la ley que da tutela a los trabajadores.
Rafael Escamilla en su oficina en la delegación de Ajijic.
Domingo Márquez ( Ajijic, Jal.).- Tiene Ajijic nuevo encargado de despacho. Se trata de Rafael Escamilla Ramos, quien fue designado por el alcalde de Chapala, Javier Degollado González.
Escamilla Ramos suple en el puesto a Gerardo Amézquita Delgado, quien estuvo en el mismo cargo por dos días. Sin embargo, Rafa, como es conocido entre los locales, aseguró que su puesto (titular de la delegación) no es interinato sino designación del presidente.
Escamilla, quien tomó el puesto el lunes cinco de octubre, recordó que el alcalde tiene la facultad de nombrar como representante de la población a quien le parezca más conveniente.
En la entrevista realizada en su oficina en la delegación de Ajijic, mencionó que no se ha hecho elección de delegados por medio de la votación, porque se buscaba una persona comprometida, con aptitud y actitud para desempeñar el puesto.
Sin embargo, aceptó que en la delegaciones no se ha acordado definitivamente si habrá o no elección, pero recordó que la designación de delegados es una de la atribuciones del presidente en turno.
La designación de Rafael Escamilla como titular de la delegación ha causado polémica en algunos sectores de la población, quienes acostumbran a elegir a sus representantes por medio de votación.
A éstos, Escamilla invitó a participar con ideas nuevas, en lugar de estar criticando. “Que nos den oportunidad de trabajar. Los detractores del sistema que vengan y nos apoyen”.
Mejorar los servicios públicos es la prioridad para la delegación.
Para el nuevo representante de la población, el control de los servicios públicos que se ofrecen a la población, como la recolección de basura, son algunas de las prioridades, ya que, según dijo, por el momento no hay dinero para hacer obra pública, mas no descartó la realización de proyectos en un futuro.
Además de eso, a Rafael le preocupa el alumbrado público que está en malas condiciones, el bacheo de las calles y otros problemas como el ambulantaje, el cual pretende ordenar.
“Mi posición es el mejoramiento de la delegación. No vamos hacer obra, vamos hacer proyectos”, dijo.
El nuevo titular de la delegación continuará con la concesión del estacionamiento en la playa de Ajijic, ya que lo que se recaude será para gastos de la delegación, según dijo.
Aclaró que la señora que cobra en el estacionamiento no está en nómina, y es de ahí donde se ayuda, y dependiendo de la cantidad de automóviles que se estacionen, dará o no parte de las ganancias al ayuntamiento.
Adelantó que la concesión de los baños públicos de la plaza y el malecón serán para el DIF Chapala.
Acerca de Rafael Escamilla
Rafael Escamilla Ramos tiene 51 años de edad. Es ingeniero industrial, está casado con Rebeca Zamora y es padre de cinco hijos: tres mujeres y dos hombres.
Se ha desempeñado como profesor de química y matemáticas. Ha trabajado en empresas de artesanías y durante casi ocho años (de 2002 a 2010) fue el titular del Sistema Municipal de Agua Potable y Alcantarillado (SIMAPA) Ajijic.
Se les tomó protesta a 14 directores la mañana del 7 de octubre en la sala de cabildo. Los directores estarán a prueba; Sus contratos tienen vigencia de tres meses.
Arturo Ortega (Chapala, Jal).- El alcalde de Chapala, Javier Degollado González tomó protesta a 14 directores la mañana del 7 de octubre, una semana de iniciada la administración 2015-2018.
El primer edil dijo a los nuevos directores que el ayuntamiento gasta más de lo que ingresa, por lo que “se tiene que hacer más con menos”. Les instó a trabajar sin decirle a la gente “no hay”, a no criticar a la administración saliente y pidió un doble esfuerzo a quienes no son del municipio.
Degollado González informó que con “la ingeniería organizacional y ocupacional” se está cumpliendo con la ley de contabilidad y austeridad gubernamental del estado de Jalisco, gracias a la aprobación de los 11 regidores del cabildo.
Aseguró que ningún servidor público trabajaría menos de las horas que marca la ley. Los directores tienen la obligación de ser servidores y funcionarios públicos todo el día, para cumplir las metas trazadas y a dar servicios de calidad con las carencias que se tienen.
Los directores que tomaron protesta son: el director de Desarrollo Urbano, José Barajas Gómez; el director de Gestión e Infraestructura Social, Luis Rodrigo Paredes Carranza; el Oficial Mayor, Sergio Hugo García Díaz; el director de Desarrollo Social, Jorge David Ramírez Flores.
La dirección de Apremios será para René Martínez Vázquez; la dirección del Registro Civil es para Diego Beltrán González; el Patrimonio Municipal es dirigido por José Guadalupe Padilla Castañeda; el director de Predial y Catastro será Carlos Eduardo Martínez Ortiz; el director del Jurídico, Rodolfo Sergio García Trujillo y el director de Comunicación Social es Antonio Bernabé Manzano Uribe.
El director de la Clínica Municipal es Sergio Ibarra Soltero; el director de Ecología, Rafael Aguilar Dueñez; el director de Educación David Alejandro Michel Rosales y el director de Coordinación de Transparencia, Ética y Disciplina Presupuestal es Modesto Hernández López.
La toma de protesta de los directores estuvo acompañada por los regidores de la bancada priísta y de la bancada panista.
Degollado pidió a los directores respeto a los regidores, quienes tienen todo el derecho de hablar y hacer un mejor trabajo desde sus comisiones con las diferentes direcciones.
Foto: Arturo Ortega.
Los regidores panistas de Chapala dijeron, en conferencia de prensa, no estar de acuerdo con el trato que se le está dando al personal del ayuntamiento y el criterio poco claro para elegir a quienes serán despedidos.
Arturo Ortega (Chapala, Jal).- La administración que preside Javier Degollado González se vale de amenazas y de asustar al personal del ayuntamiento a fin de liquidarlos o darlos de baja de la nómina como parte de la reingeniería que la reciente administración ha iniciado, denunciaron en conferencia de prensa a los regidores de la bancada panista del cabildo de Chapala.
Los regidores Juan Carlos Pelayo Pelayo y María Sagrario López Padilla adelantaron que estas acciones “arbitrarias e irresponsables” tendrán consecuencias que afectarán el erario público.
Acusaron en un comunicado, que los organismos públicos descentralizados (OPD) como DIF y SIMAPA no están llevando a cabo sus servicios, pues “a capricho, se quiere despedir a todos sin importar su antigüedad, su experiencia o sus necesidades personales y familiares”.
Ambos ediles dijeron estar a favor de la reingeniería que el ayuntamiento busca, conscientes de la situación financiera y de la necesidad de adelgazar la nómina del gobierno municipal, pero no están de acuerdo en el trato que se le está dando al personal del ayuntamiento y el criterio poco claro para elegir a quienes serán despedidos o liquidados.
Los empleados están siendo invitados a tomar la decisión de su liquidación, y en muchos casos no han sido tratados con dignidad ni se están respetando sus derechos, y ya no les permiten la entrada a las oficinas para que puedan sacar sus objetos personales, expresó Sagrario López.
“Los traen de dirección en dirección. Les dicen que ya no pueden trabajar en sus oficinas de trabajo [sic], y los manda a oficialía mayor donde los tienen por horas ahí. Y ese trato, de entrada, ya no es digno”, afirmó Pelayo, quien hasta el momento desconocía a cuántos empleados han desaparecido de la nómina de los 751 trabajadores según la administración 2012-2015.
Pelayo dijo que desde la primera sesión de ayuntamiento pidió al pleno que se conformara una comisión para dar seguimiento a la reingeniería, pero sobre todo, para seguir de cerca el proceso de los despidos.
Pelayo, quien preside la comisión especial de asuntos laborales emanados de la reingeniería, informó que el cinco de octubre sesionó la comisión y se pidió a los responsables de la oficialía mayor que se respetaran los derechos laborales como humanos, “pero pareciera que no es así”.
El líder de la bancada panista reconoció que la reingeniería obliga a un recorte de 150 personas de la nómina, y enfatizó que la reingeniería no debe de despedir personas para contratar otras.
A espera del informe de la Oficialía Mayor para saber cuántos han sido despedidos, Juan Carlos Pelayo recordó que el miércoles 30 de septiembre aún no se instalaba el ayuntamiento y ya había 30 inspectores de reglamentos contratados que se van a pagar del gasto corriente, y se pretende sean elementos de la policía turística.
El empresario panista compartió que en el DIF y SIMAPA tiene que haber ajustes, pero no a la misma dimensión que el Ayuntamiento, porque manejan recursos a parte y tienen una finalidad diferente.
La regidora Sagrario López dijo que los trabajadores han estado pidiéndoles ayuda a diario, y resaltó estar molesta con el trato que se les da a las personas que se están quedando sin trabajo.
Foto: D. Arturo Ortega.
El regidor Panista Felipe Rangel exigió una revisión exhaustiva de los demandas laborales que tiene el ayuntamiento. Algunas son atribuidas a su gestión.
Domingo Márquez (Jocotepec, Jal.).- El cabildo de Jocotepec no aprobó la renovación del contrato de prestación de servicios con el despacho de Servicios Especializados Glaco S.C., quienes llevaban las demandas laborales que tiene el ayuntamiento, que, según un informe preliminar, ya suman entre 185 y 190 procedimientos heredados.
Sin embargo, el síndico municipal, Arcadio Cornejo Gutiérrez, indicó que debido a que el despacho fue contratado por la pasada administración sigue atendiendo las audiencias. Asimismo, no descartó que en un futuro y con un informe detallado, se les proponga nuevamente a los regidores de oposición que apoyen la recontratación del despacho, para que se haga cargo de las demandas laborales como lo venía haciendo desde la pasada administración.
Gutiérrez Cornejo indicó que se pretendía un contrato por seis meses y pagar 20 mil pesos mensuales por su servicio.
No obstante, en la sesión de cabildo del primero de octubre sí se votó a favor (10 a favor y una abstención) de la designación de delegados, quienes son personal del departamento jurídico del municipio, para que puedan intervenir de manera conjunta o separada en los juicios laborales, civiles, penales y administrativos.
Al igual, se informó que en la siguiente sesión se trataría si los delegados designados para llevar los juicios laborales, seguirían como funcionarios o sólo como delegados.
El ayuntamiento tiene entre 180 y 190 asuntos laborales y alrededor del 70 por ciento ya son laudos (demandas laborales ganadas por el trabajador). De éstos, el 20 ó 30 por ciento ya tienen la aprobación de la liquidación, según un informe preliminar del nuevo síndico de Jocotepec, Arcadio Cornejo Gutiérrez.
Los delegados designados de Jocotepec son: Juan José Ramírez Campos, José de Jesús Gaytán Cuevas, Elizabeth Delgadillo Limón, José María Morales Rameño, Moisés Antonio González Pérez. Agustín Servín Núñez y Cesar García López.
Para saber:
Gran parte de las demandas laborales son atribuidas a los despidos injustificados que realizó el ahora regidor Felipe Rangel durante su administración como alcalde de Jocotepec. El mismo pidió una revisión a fondo.
Foto: Domingo Márquez.
A la hora que se citó para la sesión de cabildo en la sala de regidores, sólo se encontraba la regidora de MC, Paola Ivette Gómez Valencia y la regidora panista, María Sagrario López Padilla, quienes se retiraron una hora más tarde al despacho presidencial.
Arturo Ortega (Chapala, Jal).- Con cinco horas y media de retraso inició la administración 2015-2018 su primera sesión edilicia en la que se instalaron los 11 ediles de las cuatro fracciones políticas del cabildo, conformadas por el partido Revolucionario Institucional (PRI), Verde Ecologista de México (PVM), Movimiento Ciudadano (MC) y Acción Nacional (PAN).
La sesión de ayuntamiento que un día antes se anunció que sería a las 8:00 horas; después se cambió un ahora más tarde para finalmente comenzar a las 13:30 horas y tuvo una duración de una hora y 26 minutos.
El orden del día fue sometido de manera previa al acuerdo de los nuevos ediles a puerta cerrada en el despacho del alcalde, Javier Degollado González; la toma de protesta del DIF a la que acudieron de manera posterior, fue lo que ocasionó el retraso.
Las propuestas emitidas por el presidente municipal para ocupar las direcciones de la Secretaría General, la Hacienda Pública, las comisiones que ocuparían los ediles, así como la propuesta de reingeniería municipal fueron aprobadas de manera unánime por el cuerpo edilicio, sin oposición alguna, así como el resto de los ocho puntos contenidos en el orden del día.
Regidores aprueban 39 comisiones
En la misma sesión, los ediles aprobaron 39 comisiones en las que trabajarán a lo largo de la administración 2015-2018.
Al igual, se aprobó la creación de una comisión especial que tratará en específico los asuntos laborales generados por la reingeniería que implementará la administración entrante y en la que participan los regidores: Juan Carlos Pelayo, Moisés Alejandro Anaya, Alberto Alcántar y Alfredo Oscar España.
Foto: D. Arturo Ortega.
Los nuevos ediles de Chapala en la primera sesión del cabildo, administración 2015-2018.
Arturo Ortega (Chapala, Jal).- Las cuatro fracciones edilicias del Ayuntamiento de Chapala pronunciaron su postura de manera pública durante la primera sesión de cabildo a favor del trabajo en equipo para favorecer a la ciudadanía del municipio.
El alcalde priísta Javier Degollado González dijo que la postura de su fracción integrada por 6 regidores sería de concertación, de mediación, de participación e integración de cada una de las fracciones edilicias.
Dijo que su fracción trabajaría con mucha pasión por Chapala y no criticaría a las administraciones que le precedieron, pues consideró que la gente está cansada de ese tipo de política.
“Chapala está exigiendo que cumplamos lo que prometimos”, expresó Degollado.
Instó a los integrantes de cabildo a formar un frente común, olvidando los colores de los partidos.
Moisés Alejandro Anaya Aguilar, líder de la bancada de Movimiento Ciudadano (MC), sentenció que su fracción integrada por dos ediles actuaría de manera responsable desde sus comisiones por el bien común y que aprobaría lo que necesite la gente.
Agregó que estaría vigilante de las acciones de cada uno de los directores así como del alcalde, afirmando que no serían cómplices y señalarían a quien y lo que tuvieran que señalar.
El regidor Juan Carlos Pelayo Pelayo de la fracción del Partido Acción Nacional (PAN) integrada por dos personas, dijo estar ahí para sumar esfuerzos y cumplir los compromisos pendientes planteados por el alcalde.
Dijo ser consciente del cargo como ediles y de las necesidades de la población, adelantando que en tres años habrán cumplido su compromiso con la gente.
Agregó que no será suficiente decir a la ciudadanía que no hay recursos, puesto que demandan creatividad y responsabilidad a la problemática del municipio, por lo que estarían dispuestos a trabajar hombro con hombro en beneficio de la población del municipio.
La única regidora del PVM, Airam Arlette Romo Silva, dijo que llegó a ocupar el cargo a través de una coalición con el PRI, afirmando que cuentan con un buen plan para Chapala.
Convencida de “realizar las cosas de la manera correcta”, agregó que en campaña se dio cuenta de que las necesidades de la población son más de las que creían que padecía el municipio.
Manifestó que ahora como regidora forma parte de un equipo que tendrá que trabajar en favor de sus ciudadanos.
Foto: D. Arturo Ortega.
La síntesis de tres años de trabajo se mostró a través de una proyección audiovisual donde la regidora de cultura, María de la Luz Mendoza Huerta destacó los resultados para dignificar la imagen del servidor público ante la sociedad
Arturo Ortega (Chapala, Jal).- Por primera vez en la historia del municipio un regidor rinde cuentas. La regidora priísta María de la Luz Mendoza Huerta rindió un informe de resultados durante la administración 2012-2015 la tarde del 29 de septiembre.
De esta manera el mensaje audiovisual mostró los logros de la gestión de la titular de la comisión de Cultura durante tres años de gestión a través de más de 50 acciones en las manifestaciones de las bellas artes.
Talleres de música, teatro, presentaciones musicales, la publicación de tres libros de Chapala, exposición de fotografía, pintura, apoyos para festivales musicales, impulso de tradiciones como en día de muertos, la gestión de esculturas en espacios públicos como el malecón de Chapala, entre otras acciones realizadas en todas las poblaciones del municipio, enmarcaron el informe que duró 14 minutos.
Mendoza Huerta manifestó que su interés fue devolver la confianza a los ciudadanos con una muestra de hechos, destacando el sentimiento de respuesta y obligación de dar resultados que tuvo su cargo.
Quien también presidió la comisión de reclusorios afirmó que su función la enfocó a la cultura donde vio más necesidades sin dejar de atender sus obligaciones en sus comisiones como titular y colegiada como la comisión de Equidad de Género donde también hubo actividades culturales a través del teatro.
Mendoza Huerta enfatizó que hubo algunas actividades que no se llevaron a cabo debido a la falta de apoyo político y económico por parte del hoy ex alcalde, Joaquín Huerta Barrios.
Dijo estar de acuerdo en que se conforme un presupuesto para cultura más en su administración, los recursos se invirtieron en donde fue más apremiante como brindar los servicios básicos e invertir en obra pública.
No obstante, dijo que el desdén en que las autoridades municipales tienen a la cultura da como resultado la sociedad que tenemos en materia de seguridad. “Si se invirtieran más a la cultura habría menos inseguridad”.
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