Fachada del Ayuntamiento de Chapala.
Redacción. – Por no contar con la información curricular de funcionarios y sanciones administrativas, el Instituto de Transparencia e Información Pública y Protección de Datos Personales del Estado de Jalisco (ITEI) ordenó al Ayuntamiento de Chapala, que publique en su portal de internet la información requerida.
Fue durante la Tercera Sesión Ordinaria que el Pleno del Consejo del ITEI requirió al Ayuntamiento la publicación fundamental correspondiente al artículo 8, punto 1, fracción V de acuerdo con el expediente 514/2021 del recurso de transparencia.
En los próximos 15 días, el Ayuntamiento deberá publicar o actualizar la información puesto que se aclara que “no se localizó dato alguno en el apartado de referencia” de la página virtual del Gobierno Municipal y, si la información no existe, se deberá agotar lo establecido por la ley de transparencia.
Respecto a las solicitudes de información de los expedientes 2796/2021, 526/2021, 3316/2021 y el 979/2021 donde se solicitaban datos de nómina, parque vehicular y reglamentos internos, el Consejo del ITEI los dio por cumplidos.
Cabe recordar que, en el mes de noviembre de 2021, el ITEI impuso una multa al ex titular de la Unidad de Transparencia de Chapala, Víctor Merino de Jesús durante la administración 2018 – 2021 por no entregar información completa referente a reglamentos internos, del Plan Municipal de Desarrollo 2018 -2021 y de la Prevención Social del municipio.
Antigua Presidencia de Chapala.
Jazmín Stengel.- Con declaraciones concisas, Sergio Arturo Unzueta Flores, director de Cultura Chapala desmintió los rumores sobre su renuncia, luego de la inesperada salida de Santiago Baeza, quien fungió como director de Cultura en las poblaciones de Ajijic y San Antonio Tlayacapan, durante los primeros cien días de la actual administración 2021-2024.
Santiago Baeza declaró de manera exclusiva para Laguna: «No puedo ser parte de una situación en la que se pulveriza la dirección de Cultura», a la vez que se dijo agradecido por las oportunidades y apoyo que el alcalde Alejandro de Jesús Aguirre Curiel le ofreció durante su corta gestión en las poblaciones de Ajijic y San Antonio Tlayacapan.
Santiago Baeza sorpresivamente hizo pública su renuncia mediante un tweet en su cuenta personal el 8 de enero, el cual textualmente cita: «Tomé la decisión de renunciar al ayuntamiento de Chapala. 3 meses de trabajo ahí me dieron razón, dividir la dirección de cultura en 2 no era viable. Me hago a un lado, para que @AlejandroA_C el alcalde, tenga libertad de decidir sobre esa área, en beneficio de Chapala».
Baeza opina que una dirección tan sensible no puede partirse en pedazos y por consecuencia «no puedo cargar con la responsabilidad que esa fracción genera», declaró.
A pesar de ello, Santiago invitó al alcalde a reconsiderar la estructura de dicha dependencia y regresarla a lo que debe ser, «una dirección de Cultura sólida, con recursos, con estrategia y con proyectos», consideró el ahora exfuncionario.
«El compromiso fue por cien días… y quienes me conocen saben que lo hice bajo protesta», especificó Baeza, quien se dijo sorprendido al darse cuenta de que la Dirección de Cultura iba a ser dividida en dos durante la actual administración (2021-2024).
A razón de esto, Santiago analizó desde un principio la viabilidad de la situación, ya que para él, más allá de cobrar un sueldo, la institución es más importante que las personas, por lo que optó por renunciar a su puesto.
Sin embargo, «lo que se trabajó en estos tres meses se tiene que mantener; por mi parte yo lo voy a hacer, no necesito tener un nombramiento para poder dar de mí para promover la cultura», aseguró Baeza.
A lo que consideró que estos tres meses fueron muy interesantes dentro de su trayectoria personal, y por lo cual pidió que los grupos de comunicación cultural que formó en el municipio se mantuvieran para coordinación de los habitantes con dotes creativos.
De la misma manera, el exfuncionario de cultura planea convocar a los artistas de las poblaciones para realizar un planteamiento de proyectos al Gobierno Municipal con un aspecto totalmente ciudadano.
Al finalizar, quien se destaca como arquitecto y escultor reconoció que, «la promoción cultural es de la comunidad y todos formamos parte de ella, como una especie de red», por lo que consideró seguir trabajando de la mano con el Gobierno Municipal aunque como un ciudadano, ya que «necesitamos de ellos, pero el Gobierno también necesita de nosotros», concluyó.
Por su parte, Sergio Unzueta encargado de la Dirección de Cultura en Chapala y el resto de sus delegaciones se limitó a declarar, «seguimos aquí y estamos trabajando», durante una charla con Laguna, en las instalaciones del Centro Cultural Antigua Presidencia (CCAP), de la cabecera municipal.
Instalaciones de la Fiscalía Anticorrupción del Estado de Jalisco.
Redacción. – Desde que inició a operar en Jalisco, en el año 2018, la Fiscalía Especializada en el Combate a la Corrupción (FECC) ha recibido 58 denuncias en contra de exfuncionarios del Ayuntamiento de Chapala.
Del total de las denuncias emitidas, al menos 17 se encuentran en la etapa de investigación inicial, mientras que otras 14 se han derivado a otras dependencias, y en 17 más, la Fiscalía Especializada se ha abstenido de investigar.
Para concluir con el conteo, siete carpetas fueron enviadas al archivo temporal y en tres no hubo ejercicio de la acción penal.
La Fiscalía Especializada ha evitado dar a conocer los nombres de los exfuncionarios señalados, así como de sus denunciantes las circunstancias en las que se entablaron las denuncias.
La FECC del Estado de Jalisco es una institución con autonomía técnica, de gestión, administrativa y operativa que cuenta con agencias del ministerio público, áreas y unidades administrativas especializadas para poder cumplir con su fin que es investigar, prevenir y perseguir actos de corrupción.
El Ayuntamiento de Chapala mantendrá guardias para la atención a la ciudadanía.
Jazmín Stengel.- El Ayuntamiento de Chapala gozará de un periodo vacacional de dos semanas a partir del 20 de diciembre y hasta el 3 de enero, sin descuidar algunas áreas administrativas y cajas para el pago de impuestos.
La dirección de Comunicación Social detalló que las dependencias de Catastro, Registro Civil, el Sistema Municipal de Agua Potable y Alcantarillado (SIMAPA), Ingresos y Egresos, mantendrán personal de guardia, en especial en el área de cajas, durante los horarios regulares de atención, de las 9:00 de la mañana a las 3:00 de la tarde, de lunes a viernes; con la finalidad de facilitar el servicio de pago de impuestos a los habitantes del municipio.
Por otra parte, el personal de nuevo ingreso deberá seguir trabajando en la cobertura que su área requiera, debido a que el artículo 40 de la Ley para los Servidores Públicos del Estado de Jalisco, establece que el personal puede ejercer su derecho a vacaciones transcurridos los primeros seis meses laborales.
Direcciones como Seguridad Pública, Movilidad, Servicios Médicos Municipales, Bomberos y Protección Civil trabajarán con todo su personal y su periodo de vacaciones se otorgará de manera escalonada, luego de culminado el periodo vacacional.
Foto: Captura de pantalla.
Redacción. – No hizo la chamba. Por no entregar varios reglamentos y el Plan Parcial de Desarrollo 2018-2021, el Instituto de Transparencia, Información Pública y Protección de Datos Personales del Estado de Jalisco (ITEI) emitió una multa al extitular de la Unidad de Transparencia de Chapala, Víctor Merino de Jesús.
La multa corresponde a 150 veces el valor diario de la Unidad de Medida y Actualización (UMA), equivalentes a 13 mil 443 pesos; debido a que no se realizó la entrega de manera requerida y completa del Reglamento de Policía y Buen Gobierno.
En la petición de información que no se entregó, se incluyen los Reglamentos de la Administración Pública Municipal, del interior u orgánico de la Dirección o Comisaría de Seguridad Pública Municipal, además de ejemplares del Plan Municipal de Desarrollo 2018-2021, de la prevención social del municipio.
Es por ello que el ITEI resolvió: “Se apercibe al titular de la unidad de transparencia del sujeto obligado a efecto que dé cumplimiento con la resolución en el recurso de revisión”.
Foto: Cortesía.
Arturo Ortega (Chapala, Jal).- El alcalde de Chapala, Alejandro de Jesús Aguirre Curiel presentó a quienes serán los titulares de las direcciones de la Comisaría de Chapala, Sergio Consuelo Ramírez y de Movilidad al originario de Chapala, Moisés Ochoa Urquieta.
El Comisario, Sergio Consuelo Ramírez, es un policía federal retirado, con 30 años de experiencia. Fue titular del Programa Integral de Seguridad Pública de Ciudad Juárez, coordinador estatal en Baja California con 600 elementos bajo su mando.
En la Policía de Jalisco también fue coordinador interino de la Policía Federal, del área de seguridad regional en carreteras federales, siendo titular en Guadalajara.
El nuevo director de la Comisaría de Chapala informó que por cada mil habitantes debe de haber dos policías, por lo que debería de contar con 110 policías activos, tomando en consideración que el municipio cuenta con 55 mil habitantes, por lo que se están realizando contrataciones.
El director de Movilidad, Moisés Ochoa Urquieta es jubilado. Fue policía por 24 años en la ciudad de Dallas, en el estado de Texas, Estados Unidos. Cuenta con experiencia en trabajo de prisiones, tráfico, homicidios, escenas de crimen, tránsito y vialidad.
Quien se jubiló hace cuatro meses aseguró que desde que llegó al municipio está haciendo una evaluación de la problemática que vive la movilidad y adelantó que trabajará con Movilidad del Estado para realizar operativos y mejorar la vialidad y la seguridad de los ciudadanos del municipio.
Foto: Cortesía.
Sofía Medeles / Domingo M. Flores (Ajijic, Jal.)- La población de Ajijic contará con cuatro nuevos directores en las áreas de cultura, deportes y comercio informal, dio a conocer el alcalde de Chapala, Alejandro Aguirre Curiel, en conferencia de prensa en un conocido hotel del Pueblo Mágico.
Las cuatro nuevos cargos son: dirección de cultura de Ajijic y San Antonio Tlayacapan, a cargo de Santiago Baeza; administrador del Centro Cultural Ajijic (CCA), Héctor Hinojosa; director en Ajijic de la Comisión Municipal del Deporte y la Cultura Física (COMUDE) Chapala, Alejandro González, y un director de Comercio informal para el pueblo, el cual no se ha dado a conocer de manera oficial.
Santiago Baeza Sánchez, quien también fue director de Actividades Culturales de la Secretaría de Cultura (SC) de Jalisco en el año 2009, manifestó que debido a las características tan particulares de la población de Ajijic se necesita atención especial.
Al igual, ya se nombró al director del Centro Cultural Ajijic (CCA), la encargada del DIF Ajijc, del Registro Civil, entre otras dependencias. Te invitamos a conocer a los funcionarios de primer nivel de la delegación nombrada como Pueblo Mágico.
Originario de Guadalajara con una edad de 48 años, es Licenciado en Arquitectura y Urbanismo. Además de profesor universitario fue director de Actividades Culturales de la Secretaría de Cultura (SC) de Jalisco
Héctor Hinojosa, quien ya había sido director del CCA en el periodo 2012-2015, informó que recibió el recinto cultural en condiciones descuidadas, su plan es, pese a no haber presupuesto, trabajar para solucionar los problemas del centro.
Nativa de Ajijic, de 32 años, estudió diseño de modas, e involucrada desde los 17 años en política, a los 18 comenzó a trabajar en el ayuntamiento. Su proyecto a corto plazo es lograr que un presupuesto de cinco millones de pesos se quede en Ajijic para invertir en la comunidad, darle mantenimiento a la unidad deportiva, y un mejoramiento de la imagen urbana.
De 43 años, quien se ha dedicado a su familia, su negocio, y a apoyar a la comunidad en grupos como Sumando Voluntades, es la primera vez que se involucra de esta manera en la política. Su proyecto a corto plazo es mantener los servicios públicos funcionando completamente, la limpieza del pueblo, así como resaltar la cultura y el deporte entre los jóvenes.
Habitante de Ajijic, trabajadora social de 56 años de edad y casada con Jesús Escamilla, trabajó también como encargada en DIF Ajijic en la administración de Javier Degollado (2015-2018). Informó que recibió las instalaciones en buen estado, acerca de sus proyectos dijo que son la continuación de los programas de DIF como el alimentario.
Artista de Ajijic de 49 años, y más de 30 años de trayectoria, quien fungió como director del CCA en la administración del exalcalde Joaquín Huerta Barrios (2012-2015). Sus primeros pasos como director serán coordinarse con los artistas, para respetar el compromiso en cuestión de exhibiciones.
Se dice orgulloso de ser nativo de Ajijic, Ingeniero industrial con especialidad en química metalurgista, con seis años de trabajo en SIMAPA Ajijic y Chapala, y distintos cursos relacionados con su puesto. Sus metas a corto plazo son tener las bombas de los pozos de Ajijic trabajando en todos los aspectos, y buscar un plan alternativo del uso del agua, así como incrementar la cultura del pago de servicio.
De 30 años, originaria de Ajijic, Licenciada en Ciencias de la Educación, docente de primaria y secundaria, se dice lista para trabajar en lo que es el registro de recién nacidos, matrimonio, divorcio y defunción.
Melina Ramos rindiendo protesta ante el pleno para la dirección del DIF. Foto: Archivo
Héctor Ruiz Mejía.- A poco más de un mes para concluir la administración municipal en Jocotepec, rindieron protesta como nuevos directores del DIF y la Clínica Municipal «Rafael Gómez Flores»; Angélica Melina Ramos Bautista y el médico, Ricardo Alvarado Durán de manera respectiva, este lunes 16 de agosto.
Después de que Diana Machuca, quien era la anterior directora de DIF Jocotepec, cesara sus funciones, Angélica Melina Ramos Bautista, de 42 años y quien antes de tomar la dirección del DIF, fungió como la gerente administradora del fraccionamiento Raquet Club de San Juan Cosalá y con estudios de bachiller, rindió protesta durante la sesión extraordinaria del pleno a las 10:00 de la mañana.
“Sí hay mucho trabajo que hacer, me estoy integrando y voy conociendo”, aseguró la nueva directora de DIF Jocotepec, quien añadió que pese a que recibió la administración con muchos puntos a cubrir, el único propósito es servir a la ciudadanía y a partir de ahí, analizar también si seguirá fungiendo de directora en el próximo mandato que se asoma.
Por otra parte, el médico Alvarado, tuvo una entrega de recepción más simbólica en las mismas instancias de la clínica municipal, donde el médico, Ángel Aguirre, quien fungió como director interino desde el fallecimiento del médico, Rafael Gómez – por COVID-19 -, hizo entrega administrativa.
A palabras del nuevo director del hospital – quien cuenta con 51 años de edad y es especializado en medicina familiar, lleva dando consulta particular alrededor de 27 años- , fue llamado por el propio presidente, quien consideró su experiencia y el que atendió a gran parte del gabinete municipal por casos de COVID-19, lo que hizo que se tomara la decisión de dirigir el hospital.
Aseguró, que la decisión de tomar protesta antes de tiempo fue por la urgencia de apoyar en esta crisis sanitaria, pues desde que se vino este tercer repunte de contagios por el nuevo virus fue necesario hacer sinergia en los servicios médicos municipales.
“Los servicios se han venido dando bien, pero los cambios deben de ser para mejorar ciertas cosas”, añadió Ricardo, quien aseguró en una entrevista, que todo el tiempo estuvo en contacto con el personal médico para monitorear las condiciones tanto del panorama como la ocupación hospitalaria así como también el status del personal.
Pese al panorama abrumador de aumento de casos, el nuevo director asegura que se tiene todo para brindar la atención médica necesaria dentro de esta pandemia, así como los servicios médicos para derechohabientes del ayuntamiento que es su función original y que desde la pandemia se ha desatendido.
Por último, el doctor, quien se mostró optimista respecto a la continuación de su dirección en este nuevo período que comenzará en septiembre, exhortó a la comunidad a que sigan acatando las medidas sanitarias, que es preocupante la alza de la ocupación hospitalaria y se busca exponer lo menos posible al personal de salud.
Para sustituir este derecho, el gobierno creó en el 2000 la Unidad Médico Municipal.
Miguel Cerna.- Por insuficiencia de recursos, el Gobierno de Jocotepec es incapaz de brindar Seguro Social a los 700 trabajadores con los que cuente, aunque sí reciben atención básica en la Clínica Municipal.
A raíz del accidente que sufrió el bombero Alberto Herrera Llamas la semana pasada, en la que sus compañeros recurrieron al apoyo de la población para financiar sus gastos médicos, se cuestionó sobre las condiciones laborales de los funcionarios.
Al respecto, el Presidente Municipal José Miguel Gómez López, explicó que el Ayuntamiento nunca ha tenido la posibilidad económica para asegurar a sus funcionarios, motivo por el que se creó la Unidad Médico Municipal en el año 2000.
“Desde el 2000, cuando yo ingresé a la administración como Secretario y Síndico, se hizo una valoración por el presidente Miguel Cuevas Jara, de aquel entonces, donde veíamos la alternativa del seguro, pero desde esa fecha era muy difícil porque no había los recursos para sostener el pago del Seguro Social”.
El panorama financiero no ha cambiado hasta la actualidad e incluso ha empeorado, ya que por recortes presupuestales, el municipio sigue siendo incapaz de brindar este derecho a sus empleados.
“Cuando ahora entro yo (2018), determinamos darle seguro de vida a Protección Civil, Seguridad Pública, que están más expuestos, pero el poder trasladar por lo menos a los de urgencia, que son los que más requerirían el Seguro Social porque se ponen en riesgo, tendría un costo que no tenemos capacidad económica de solventar, no podemos”, recalcó.
Pese a las limitaciones y a que la Clínica Municipal brinda un servicio básico, Gómez López aseguró que no ha abandonado a los 700 empleados, pues en casos como el del bombero accidentado, se apoya económicamente en razón de las posibilidades.
“El seguro social no lo tenemos porque no tenemos la posibilidad económica de pagar, suena muy fácil para muchos decir ‘págalo’, ¿pero de dónde? Y cuando hay un caso de operación (como el de Alberto Herrera), los estamos ayudando, no al 100 por ciento, porque no podemos, pero sí la gran parte la estamos cubriendo”, aseguró.
Algunos de los regidores no han presentado ni un punto de acuerdo en lo que va de la administración.
Miguel Cerna.- Con cero puntos de acuerdo sometidos al Pleno y hasta nueve faltas durante los primero 15 meses del inicio de la Administración 2018-2021, algunos de los regidores del Cabildo de Jocotepec, registran una baja productividad.
Del primero de octubre del 2018 al 31 de diciembre de 2019, el Ayuntamiento de Jocotepec celebró 29 sesiones ordinarias, 19 extraordinarias, tres solemnes y una sesión de instalación, de acuerdo con datos obtenidos vía transparencia.
Durante ese año tres meses, los regidores que más faltas han presentado son Saúl Oregel Hernández e Isela Pérez García -ambos de la bancada del PAN- con nueve faltas, seguidos por María Dolores López Jara -MC- con ocho y Ernesto Amezcua Guzmán (PVEM) con siete.
En contraste, los menos faltistas fueron el Presidente Municipal José Miguel Gómez López con cero, Héctor Salvador Huerta García -PRI-, junto con Yadira Macías Hernández -MC-, con dos faltas. El resto de los ediles presentó entre cuatro y cinco ausencias.
En cuanto a su productividad -es decir, la cantidad de asuntos llevados al pleno-, luce centralizada en la figura del presidente, pues de los 436 acuerdos tomados durante esos 15 meses, 336 fueron propuestos por Gómez López; según datos obtenidos por transparencia bajo el expediente RI/003/2020.
Mónica Calvario Guzmán Calvario -MC-, Héctor Huerta, Isela Pérez y Saúl Oregel presentaron cero acuerdos, mientras que Carlos Cortés Cobián -MC- y Ernesto Amezcua apenas les alcanzó para un acuerdo. A la lista le sigue Yadira Macías con tres, María Dolores López con 10, Julia Arlaeth Valencia Pérez -Morena- con 13 y el síndico Juan José Ramírez Campos con 73.
La Ley del Gobierno y la Administración Pública Municipal del Estado de Jalisco faculta a los regidores para “proponer al Ayuntamiento las resoluciones y políticas que deban adoptarse para el mantenimiento de los servicios municipales, cuya vigilancia les haya sido encomendada, y dar su opinión al Presidente Municipal acerca de los asuntos que correspondan a sus comisiones”.
Además, de asistir puntualmente a todas las sesiones de Cabildo y de comisiones, los ediles están obligados a “informar al Ayuntamiento y a la sociedad de sus actividades, a través de la forma y mecanismos que establezcan los ordenamientos municipales”, de acuerdo con la misma Ley.
Aunque el Presidente encabeza la lista de acuerdos propuestos, las dos Comisiones Edilicias a su cargo: Seguridad Pública y Prevención Social, y Obras Públicas, son las que menos han sesionado desde el inicio de la administración y hasta la fecha, pues la primera mencionada solo cuenta con dos y la segunda solo con una -cuando fue instalada en octubre de 2018-.
En la misma situación se encuentran las Comisiones encabezadas por Héctor Huerta, pues tanto la de Protección Civil, Movilidad y Estacionamientos, como la de Honor y Justicia, sólo han sesionado dos veces.
De acuerdo con las nóminas disponibles en el portal de transparencia, los regidores del Cabildo de Jocotepec reciben una remuneración mensual de 18 mil 600 pesos, mientras que el salario del Síndico asciende a 21 mil 322 y el del Presidente a 43 mil 136 pesos.
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