Entrega de equipo a elementos.

Manuel Jacobo (Chapala, Jal).- Con una inversión de dos millones 681 mil pesos obtenidos mediante el Programa de Fortalecimiento para la Seguridad (FORTASEG), fue cómo el Ayuntamiento de Chapala dotó de nuevo equipo a los elementos de seguridad pública del municipio.

El gasto se realizó en tres rubros: prendas de protección para la seguridad pública, materiales y equipo de comunicación y telecomunicación. 

Tan sólo en prendas se hizo un gasto de un millón 448 mil con 500 pesos, del cual se compraron camisolas, pantalones, botas, gorras, impermeables, chamarras, fornituras y zapatos tipo choclo.

“Aunque fue ya un poco tarde, pero cumplimos, no solo fueron uniformes nuevos sino de la mejor calidad, ahí el presidente le echó ganas con “uniformes 5.11”, ustedes que conocen bien es de lo mejor que existe en el mercado, no solo nacional sino internacional, porque son importados”, habló acerca del tema, el Síndico Isaac Alberto Trejo Gracián. 

En materiales como insignias y  divisas, candado de mano, bastones policiales, linternas y cascos balísticos se erogaron 576 mil 950 pesos. .

En cuanto a equipo de comunicación y telecomunicación se hizo un gasto de 655 mil 550 pesos, en la compra de 15 equipos de sistema de grabación portátil en patrulla, dos terminales de radio móvil, dos terminales de radio portátil, así como una torre arriostrada.

Para finalizar, Isaac Trejo explicó que este equipo de vigilancia no se puede manipular y estará trabajando las 24 horas para que los ciudadanos y los policías tengan certeza al momento de una detención.

Durante la entrega realizada el martes 8 de septiembre en la plazoleta de la Hermandad, el síndico reflexionó y recordó que cada que le pregunta a los elementos ¿Por qué quieren ser policías? Éstos le responden:

“Me dicen que es para servir, porque es muy demandante su trabajo y si no fuera para servir a la ciudadanía no entendería por qué arriesgarse como lo hacen día a día, mi reconocimiento a todos ustedes”.

El dato: El Ayuntamiento de Chapala contempla comprar con el recurso del FORTASEG dos patrullas tipo pick up y dos cuatrimotos equipadas. El gasto asciende  a dos millones 60 mil pesos.

Los policías actualmente no cuentan con seguro de vida de parte del ayuntamiento, solo con uno que otorga el banco donde reciben su nómina quienes también les ofrecen un sueldo de gastos médicos mayores.

Manuel Jacobo (Chapala, Jal).- Fue durante la primera quincena del mes de julio cuando los policías de Chapala tuvieron un aumento en su salario, se trata de la homologación derivada de los beneficios de pertenecer al Programa de Fortalecimiento para la Seguridad (FORTASEG).

Los poco más de 90 elementos recibieron el aumento retroactivo de los meses de enero a la fecha y apenas se otorgó debido a los tiempos en que tarda el trámite; ahora un policía de línea recibirá un aumento mensual de 790 con 99 centavos. Antes de la igualación, un policía ganaba 5 mil pesos por quincena aproximadamente, ahora un policía de línea cuenta con un sueldo de 5 mil 350. 

Los extras en el salario dependen del cargo que cada uno de estos tiene; mientras que un policía de línea tendrá un aumento de 790 pesos mensuales, el policía tercero lo tendrá de 948, mientras que uno segundo recibirá mil, 139 pesos más por mes y un policía primero mil 366. 

En cuanto a los primeros mandos, el Subdirector operativo tendrá un aumento mayor al del comisario, pues será de mil 640 mientras que para su superior será de mil 376 pesos.

El recurso del aumento emana de las arcas municipales, pues después de recibir el apoyo del FORTASEG, éste les pide hacer una erogación de un millón 200 mil pesos, pero el Ayuntamiento de Chapala optó por la equiparación salarial.

Con esta homologación -aunque no es seguro-, se tratará de evitar la deserción de los elementos, quienes constantemente piden su cambio a la zona metropolitana porque allá pagan mejor sueldo; sin embargo, la mayoría de su capacitación la reciben en el municipio de Chapala.

Como parte del mismo programa FORTASEG, durante la primera semana del mes de agosto, las patrullas ya podrán contar con cámaras de video vigilancia y será este lunes 27 de julio que inicien con una prueba piloto y en un plazo de diez días se concluirá con la instalación de los equipos de video. 

Hasta el momento, el programa FORTASEG ha otorgado al Ayuntamiento de Chapala un monto de 4 millones 800 mil pesos, equivalente al 80 por ciento de los seis millones del presupuesto que otorga, el resto lo recibirán en octubre y con este último recurso comprarán patrullas y cuatrimotos.

El municipio no cuenta con antecedentes del paradero de personas. 

Redacción.- “Totalmente tranquilo” es como se encuentra el municipio respecto a la desaparición forzada, según informó el Presidente Municipal, José Miguel Gómez López. 

Como un hecho aislado, consideró el Alcalde la alta cifra de personas desaparecidas y no localizadas que se develó en últimas semanas en la vecina población de Chapala y negó que Jocotepec enfrente el mismo panorama. 

“Jocotepec está totalmente, en este momento, tranquilo, sin reportes; no hay ni desaparecidos ni eventos de violencia de balazos, de secuestros, nada. Solamente extorsiones vía telefónica, como en todo el país”, sostuvo el Edil. 

En el mismo tenor se manifestó el Comisario de Seguridad Ciudadana, Juan Jesús Hermosillo Moreno, quien aseguró que a nivel municipal no se cuenta con antecedentes de personas cuyo paradero se desconozca. 

“La realidad es que uno se entera de personas desaparecidas en municipios contiguos; (…)ya sea porque no existió aquí o porque realmente no son de aquí, nosotros los antecedentes que tenemos no son de Jocotepec”.

De acuerdo con Gómez López, esta falta de registros se debe a que las familias que sufren una desaparición forzada -de alguno de sus miembros- no denuncian o deciden acudir a otra esfera de gobierno, ya sea estatal o federal. 

Además de que la capacidad de búsqueda y localización de las víctimas escapa de los alcances municipales, por la escasez de recursos con los que operan las policías municipales, según explicó Hermosillo Moreno. 

“Existe una situación de que cuando hay denuncia, lo que se puede es estar alerta de que algo pase; no tenemos de manera exclusiva un departamento para eso (búsqueda y localización), ya le he comentado que la desgracia es que el sistema municipal de la policía debería de ser más acogido con recursos porque cada día se requiere implementar más actividades para la policía municipal. Ni siquiera tenemos para las que deberían de ser, mucho menos para este tipo de cosas”, argumentó el Comisario. 

Dicha falta de antecedentes manifestada por los funcionarios, contrasta con la información proporcionada por la Fiscalía del Estado de Jalisco (FE), que reportó 58 personas desaparecidas o no localizadas entre enero 2014 y diciembre de 2019, es decir, en los últimos seis años. 

De acuerdo con información obtenida vía transparencia -bajo el folio 00097120-, tan solo en el 2019 se acumularon 15 denuncias de este tipo: cuatro bajo la categoría de personas desaparecidas y 11 como no localizadas.

Sumado a esto, -la semana pasada- la FE informó el hallazgo de una osamenta en la localidad de Potrerillos, el pasado 16 de junio. Se trató de un cráneo y demás restos óseos de los que se encontró que, según las primeras investigaciones, la persona habría fallecido a causa de disparos de arma de fuego.

El cambio hasta el miércoles tres de junio, presentaba un 85 por ciento de avance.

Manuel Jacobo (Chapala, Jal).-  Dejará de ser un elefante blanco. A pesar de que los trabajos aún no concluyen, la primera semana de junio iniciaron la mudanza a lo que será la nueva sede de la Comisaría de Seguridad Pública, en el municipio de Chapala.

Por lo que en la segunda semana del mes esperan que la Nueva Comisaría ya esté albergando a los trabajadores y comiencen funciones las oficinas de la Comisaría de Seguridad Pública, los jueces municipales y la academia itinerante.

Sin embargo, la construcción de bardas perimetrales, patio cívico, asta cívica y accesos seguirán en obra, por lo que la inauguración será posterior y no se ha defendido fecha

En la penúltima intervención se obtuvieron recursos del Secretariado Ejecutivo del Consejo Estatal de Seguridad Pública, por un millón 200 mil pesos, y en conjunto con el Ayuntamiento de Chapala, se lograron los dos millones para arreglar diversos problemas que tenía el edificio.

La Nueva Comisaría está ubicada en Calle de los Maestros, cerca de un conocido supermercado.

Entre los trabajos realizados se encuentran:  colocación de puertas, adaptación de rejas, accesos, baños, rehabilitación de redes hidrosanitarias, conexión de drenajes a la red pública, entre otras acciones.

Ahora la comisaría contará con tres celdas, de las cuales una será usada para delitos del fuero común y dos para faltas administrativas, una de hombres y una de mujeres, mismas que ya fueron reforzadas.

Por ahora, lo que está pendiente es la inversión por parte del  Programa de Fortalecimiento para la Seguridad (FORTASEG), pues con él se realizará el bardeado perimetral, patio cívico y accesos –del cual no se dio cantidad exacta- y que se dará por adjudicación directa, debido a que no se cuenta con tiempo y el monto no es elevado.

Según el Síndico Municipal, Isaac Alberto Trejo Gracián, en lo van a generar sustentables, es en las capacitaciones a los elementos de la corporación, pues con la academia de policía en Chapala, tendrán un ahorro significativo ya que cada curso tiene un costo aproximado de entre 25 y 30 mil pesos.

Por lo tanto, los 35 a 40 elementos que deberían recibir cursos según lo establecido por el FORTASEG, ahora lo podrán hacer en sus mismas instalaciones generando un ahorro significativo. Las dos aulas que se usarán para estos fines tienen una  capacidad para recibir a 80 elementos.

La obra culminará con un sobre precio, pues según la estimaciones del Presidente Municipal, Moisés Alejandro Anaya Aguilar, tendrá una inversión de ocho millones, de las cuales el síndico señala fueron 4 millones de la pasada administración, dos millones durante la actual gestión y lo que se inyectará por parte del FORTASEG –que hasta la fecha se desconoce-.

Archivo.

Manuel Jacobo (Chapala, Jal.).- El Presidente Municipal de Chapala, Moisés Anaya Aguilar, dio a conocer que se abrió una convocatoria para reclutar a 10 elementos más en la policía municipal. El único requisito es no haber pertenecido a ninguna corporación de ningún tipo, en algún momento de la profesión.

Anaya Aguilar, también declaró que los sueldos en Zona Metropolitana son mejores, lo que ha mermado la corporación. Durante los últimos días, dos elementos la abandonaron para integrarse a una en el municipio de El Salto. 

Al igual, se dio a conocer que Chapala buscará nuevamente el recurso que otorga el Programa de Fortalecimiento para la Seguridad (FORTASEG) y que, de ser aceptados en el programa federal, el municipio accedería a seis millones de pesos.

De obtener los recursos, el municipio estaría en capacidad para reclutar no sólo a 10 elementos, sino el doble, es decir podrían contratar a 20 policías.

La octava patrulla fue donada por el Gobernador Enrique Alfaro.

Miguel Cerna.- Pese a que en el municipio de Jocotepec aumentará su presencia en las calles, así como su capacidad de respuesta -al elevar el número de unidades a nueve-, la plantilla de elementos sigue siendo baja, pues no llegan a 40 en toda la corporación.

Esta semana, el Presidente José Miguel Gómez López, anunció la adquisición de una patrulla seminueva para el parque vehicular -que pasó de dos al iniciar su trienio, a las 9 que hay en la actualidad-; una de ellas, donada por el Gobernador Enrique Alfaro, al visitar el municipio el pasado 1 de noviembre.

De acuerdo con el primer Edil, el incremento en vehículos mejorará la operatividad de los policías -pues se sectorizará el municipio en siete puntos estratégicos-, ahora que se tiene el apoyo de dos unidades más para mejorar la capacidad de respuesta y prevención de delitos, además de que se le dará un descanso a las cuatro camionetas que adquirió el gobierno en febrero, ya que -por estar en mejores condiciones- reciben un “exceso de trabajo”.

En cuanto al número de elementos que integran la dirección de Seguridad Ciudadana, Gómez López informó que sigue trabajando para eliminar el déficit, debido a que no cuentan ni con 40 elementos en total, cuando lo mínimo debería ser 30 por turno.

La falta de presupuesto y las malas condiciones laborales que oferta el municipio a los agentes, es la principal razón por la que la gente no quiere ser policía, consideró José Miguel, por lo que se comprometió a que a partir de enero el salario subirá de 9 mil 300 a 10 mil pesos mensuales.

“Porque el problema es que nadie quiere ser policía y para ser policía necesitas no nomas tener preparatoria, sino también un examen de confianza -que no cualquiera lo pasa- y cuando alguien lo pasa y tiene todo, se busca ir a la Zona Metropolitana de Guadalajara donde los sueldos son casi el doble de lo que ganan aquí los policías”, comentó.

A mediados de octubre, Laguna publicó que Jocotepec contaba con un policía por cada 3 mil 200 habitantes, ya que la corporación registraba un déficit del 80 por ciento, al contar con tan solo 14 elementos por turno.

La Corporación de Seguridad Pública opera actualmente con 14 elementos por turno.

Miguel Cerna.- Con un policía por cada 3 mil 200 habitantes, la Corporación de Seguridad Pública registra en el municipio de Jocotepec un déficit del 80 por ciento, respecto a los 139 elementos con los que debería de contar.

Dicho de otro modo, la seguridad de los 46 mil 521 ciudadanos que habitan en el municipio (Inegi, 2015), está a cargo de los 14 policías que trabajan por turno, que si se restan los tres policías que realizan guardia en edificios públicos, no habría ni un elemento para cada una de las 13 localidades.

El Comisario de Seguridad Ciudadana, Juan Jesús Hermosillo Moreno, aceptó que la dirección que encabeza opera con deficiencias marcadas debido a la baja cantidad de elementos y equipamiento, derivado de la insuficiencia de recursos para fortalecer el rubro.

De acuerdo con las recomendaciones de la Oficina para la Droga y el Delito de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), el promedio de policías por cada 100 mil habitantes es de 300, por lo que a Jocotepec le correspondería tener 139 elementos.

Por su parte, el Presidente Municipal, José Miguel Gómez López, consideró que la situación de la Unidad de Seguridad Pública está “relativamente mal”, pues si bien sí registra un déficit en el número de efectivos, la presencia de la Guardia Nacional (GN) compensa las carencias.

“¿Por qué digo relativamente complicado y mal? Porque tenemos la Guardia Nacional que es otro grupo, que ahí si son 60 o 70, pero el problema es que no traen vehículos, tienen dos camionetas, entonces tampoco tienen una capacidad de respuesta inmediata”, comentó en entrevista.

Respecto a los motivos que llevaron al municipio a registrar dicho déficit, el primer Edil argumentó que se debe a la falta de recursos, especialmente de los recortes en participaciones federales, lo que no ha permitido fortalecer el área.

En cuanto a las mejoras logradas en el primer año de su administración, Gómez López destacó un aumento de 700 pesos a los policías -que se hará efectivo a partir de enero-, por lo que pasaran de ganar 9 mil 300 mensuales a 10 mil.

El Alcalde encontró dos motivos por los que Jocotepec cuenta con tan pocos elementos, pues aseguró que la primera causa es que la gente no quiere trabajar en el área de seguridad por miedo; junto con una fuga de policías a la Zona Metropolitana de Guadalajara (ZMG), tras ser capacitados, para mejoras sus ingresos -pues les pagan 18 mil pesos-.

“Los municipios como Jocotepec se están convirtiendo en una escuela de policías para que luego se vayan allá (a la ZMG), entonces el sueldo yo lo voy a tratar de ir mejorando, ahorita ya de entrada a como dé lugar van a 10 mil limpios y lo vamos a ir subiendo, de acuerdo a una estrategia con el Gobierno del Estado”, abundó.

Pese al déficit con el que operan, el Comisario Hermosillo Moreno destacó los esfuerzos que se hacen desde la corporación para mantener la seguridad en el municipio e insistió en que el panorama no va a mejorar si no se le apuesta a una solución integral que incluya educación, cultura y oportunidades de seguridad social.

En contraste, de acuerdo con datos obtenidos por transparencia, la Comisión Edilicia de Seguridad Pública y Prevención Social, que preside José Miguel Gómez López, solo ha sesionado en dos ocasiones en lo que va de la administración: la primera el 08 de octubre para su instalación y la segunda el 09 de abril de 2019.

Lo que se prometió en campaña

A un año en el cargo de Presidente Municipal, José Miguel Gómez López, no ha logrado cumplir sus promesas en materia de seguridad anunciadas durante su campaña, cuando destacó una policía de “primer nivel”.

Su primera propuesta fue, “a los pocos meses” aumentar el salario mensual de los policías de 8 mil pesos a 12 mil, que aseguró se lograría con la reducción del 20 por ciento de su sueldo que se le aplicó a los regidores; sin embargo, aunque sí se efectuó la disminución, el pago de los agentes no ha subido.

De acuerdo con el proyecto “integral” que presentó el entonces candidato, Jocotepec tendría mínimo 20 patrullas y entre 150 y 200 oficiales. Cifra contrastante con los 14 policías que operan por turno y las seis unidades con las que cuenta la corporación.